Directeur des Opérations - 75 - 92 + d'Xp - Full Time ou 80% H / F

KESY PARTNERS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un(e) Responsable Marketing et Communication basé(e) à Levallois-Perret. Vous serez en charge de piloter l'activité marketing, de superviser le service client, et de contribuer à l'efficacité opérationnelle. Le candidat idéal aura 30 ans d'expérience dans l'immobilier et 5 ans en management. Un solide bagage opérationnel et des compétences techniques en outils digitaux sont requis.

Qualifications

• 30 ans d'expérience dans l'immobilier ou secteur similaire.
• 5 ans d'expérience en management d'équipes.
• Rigueur et compétences opérationnelles avérées.

Responsabilités

• Piloter l'activité marketing et communication.
• Superviser le service client et assurer un suivi complet.
• Contribuer à la performance opérationnelle de l'entreprise.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences en marketing

Leadership

Sens du business

Outils

ERP maison

Google Workspace

CRM

Description du poste

Overview

Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du CODIR, vous aurez pour responsabilités principales :

Responsabilités

• Piloter l'activité marketing et communication (B2C), avec un objectif de croissance dans les prochaines années.
• Superviser et s'approprier le système d'information (ERP maison, Google Workspace, CRM, outils digitaux, intégration d'IA).
• Encadrer et accompagner le service client (4-5 personnes), en charge du suivi des compromis de vente jusqu\'aux actes notariés.
• Contribuer à la continuité de la performance de l\'entreprise, en assurant la stabilité et le bon fonctionnement des opérations.
• Participer activement au CODIR et accompagner le dirigeant dans la transmission progressive de certaines responsabilités stratégiques.

Qualifications / Profil

• 30 ans d\'expérience confirmée dans l\'immobilier, la transaction, l\'administration de biens ou la gestion de patrimoine.
• au moins 5 ans d\'expérience en management d\'une équipe de moins de 20 personnes
• Solide bagage opérationnel, appétence pour les outils digitaux et les process modernes.
• Expérience managériale sur des équipes à taille humaine, avec un leadership naturel et une autorité bienveillante.
• Rigueur, sens business et capacité à accompagner la continuité d\'une organisation performante.
• Poste basé au siège (92), avec une présence régulière attendue.
• Compétences techniques - Superviser et s'approprier le système d\'information (ERP maison, Google Workspace, CRM, outils digitaux, intégration d\'IA).