Directeur des finances h/f

Directeur des finances h/f, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Ville frontalière de 11 000 habitants, accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille humaine, tout en étant au cœur des enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants). La montée en compétences, le pilotage, la structuration et la fiabilisation des processus en matière de finances constituent des enjeux majeurs pour l’administration communale et la collectivité.

Missions / Conditions d'exercice

En lien direct et en collaboration étroite avec la Direction générale des services, dans un objectif de performance organisationnelle et de modernisation du service public, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, en réalisant un diagnostic financier et en analysant les évolutions juridiques et politiques.
2. Programmer, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et financière, assurer la fiabilité des procédures, préparer, exécuter et contrôler le budget, et proposer des outils de suivi.
3. Conseiller les élus et la direction générale dans la prise de décision et alerter sur les risques financiers.
4. Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives, définir des ratios prudentiel, seuils d’alerte et pratiquer le benchmarking.
5. Encadrer et suivre la politique tarifaire, analyser les coûts et stratégies tarifaires, et accompagner les services.
6. Manager la ressource humaine de la direction, définir les besoins, responsabiliser les collaborateurs et favoriser l’initiative.

Profils recherchés

De formation supérieure, le candidat doit maîtriser parfaitement les finances publiques, la comptabilité publique, l’environnement territorial et les pratiques administratives courantes. La maîtrise du logiciel CIRIL, l’organisation, la réactivité, la capacité à produire des documents synthétiques et analytiques, ainsi que des rapports d’exécution budgétaire, sont essentielles. Le manager doit posséder de bonnes compétences relationnelles pour traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et collaborer en mode projet. La rigueur, la diplomatie et le sens de la confidentialité sont également requis.