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Directeur des finances F / H

VILLE DE MONTMORENCY

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Sur place

EUR 35 000 - 50 000

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Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une collecte des services municipaux recherche un Attaché pour définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière. Les principales missions incluent l'élaboration des budgets, le conseil en optimisation budgétaire, et le management d'une équipe dédiée. Un diplôme en gestion financière des collectivités territoriales et des compétences en analysis financière sont requis. La rémunération est statutaire avec des primes annuelles et d'autres avantages.

Prestations

Prime annuelle
Participation à la mutuelle
Participation à la prévoyance
Comité National d'Action Sociale

Qualifications

  • Expérience sur un poste similaire en gestion financière.
  • Maitrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique.
  • Capacité à travailler en équipe et appliquer une pédagogie.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie budgétaire.
  • Elaborer des documents comptables et des outils financiers.
  • Gérer la dette et la trésorerie de la commune.

Connaissances

Gestion financière
Analyse financière
Compétences relationnelles

Formation

Formation supérieure en gestion financière

Outils

CIRIL Finances

Description du poste

Montmorency, ville de plus de 22 114 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive », « Ville amie des animaux » et « Ville et Village Fleuris ».

Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, à la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.

Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est facilement accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics adaptés à une population en constante évolution.

Forte de ses 430 employés œuvrant dans différents services répartis sur le territoire communal, la ville porte l’ambition de projets municipaux riches et variés.

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et au sein de l’équipe de Direction Générale, vous définissez, programmez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la Ville et du CCAS, en lien avec les orientations politiques.

À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Élaboration du budget principal et des budgets annexes
  • Élaboration des documents comptables, des outils de communication financière et budgétaire (procédure, guide interne, FAQ de l’utilisation des outils…)
  • Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
  • Enrichissement des indicateurs et tableaux de bord
  • Conseil en matière d’optimisation budgétaire
  • Gestion des opérations comptables complexes
  • Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
  • Mise en œuvre du budget pour l’ensemble des services
  • Gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunts
  • Développement des outils de gouvernance financière
  • Mise en place et supervision de l’ensemble des procédures
  • Suivi de l’évolution du Plan Pluriannuel d’Investissements
  • S’assurer de la bonne exécution du règlement budgétaire et financier de la collectivité
  • Veille sur l’évolution des législations et réglementations financières, analyse des incidences et proposition des modalités de mise en œuvre
  • Pilotage de la CCID en partenariat avec le service urbanisme
  • Remise de rapports et présentation d'études financières ou d’aide à la décision
  • Pilotage de la démarche de recherche de subventions et de financement du PPI en collaboration avec le chargé de mission et la direction générale
  • Management des agents de la direction des finances (4 agents)
Profil :
  • Issu d’une formation supérieure en gestion financière des collectivités territoriales et fort d’une expérience sur un poste similaire
  • Maitrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique (M 57)
  • Connaissances générales sur les règles de la commande publique
  • Connaissances générales du cadre réglementaire des régies
  • Maitrise des concepts de l’analyse financière des collectivités
  • Connaissances en gestion de la dette et de la trésorerie
  • Maitrise parfaite des outils informatiques (la connaissance de CIRIL Finances serait fortement appréciée)
  • Capacité à accompagner les équipes et à faire preuve de pédagogie
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
Savoir-être :
  • Disponibilité, autonomie
  • Discrétion
  • Capacité de travail en équipe et en transversalité
  • Intégrité
  • Rigueur

Horaires : 39 h

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation employeur à la mutuelle + participation employeur à la prévoyance + CNAS, Comité National d’Action Sociale (condition 6 mois d’ancienneté)

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 07/06/2025, ouvert au cadre d’emplois des Attachés, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (justifiant des conditions du diplôme).

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