Directeur des finances

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s)

• Attaché
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur

Informations complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
• Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui
• Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directeur(trice) pour son service Finances.

Sous l’autorité du [à préciser], le/la Directeur(trice) des Finances est responsable de la préparation et de l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, ainsi que du suivi de la fiscalité et des ressources. Il/elle réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Il/elle élabore et alimente des tableaux de bord financiers.

Outre la maîtrise des finances des collectivités, le/la candidat(e) doit être expérimenté(e) dans le fonctionnement intercommunal et à l’aise dans les relations partenariales. Il/elle doit savoir allier conseil stratégique et opérationnalité.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

• Elaboration du budget principal et des budgets annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires
• Mise en œuvre du budget en interface avec tous les services
• Analyses financières rétrospectives et prospectives
• Déclarations sociales et fiscales
• Définition des volumes de financement par emprunt
• Analyse et sélection des propositions bancaires
• Contrôle de gestion du dispositif comptable
• Suivi des contentieux
• Participation aux opérations financières et stratégiques

Encadrement :

• Encadrement et animation d’une équipe de 2 agents comptables
• Définition des objectifs et priorisation des activités

Relations fonctionnelles :

• Interne : échanges réguliers avec les agents des différents services
• Externe : contacts avec les services comptables de l'État, les mairies, les fournisseurs
• Relations spécifiques avec l'élue référente

Profils recherchés

Compétences professionnelles & techniques :

• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
• Comptabilité publique
• Fonctionnement des marchés financiers
• Règles des marchés publics
• Analyse fiscale
• Évolutions de la fiscalité
• Réglementation de la trésorerie et de la dette
• Calculs financiers et nomenclatures M57 et M49
• Analyse financière et économique
• Management d'équipe
• Maîtrise du logiciel CIVIL est un plus

Diplômes / Formations :

Formation supérieure en gestion financière, comptabilité, contrôle, audit, économie ou finance.

Savoir-être :

• Capacités d'analyse, de synthèse
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à rendre compte et alerter
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Polyvalence, force de proposition, travail en transversalité
• Discrétion, confidentialité, sens du service public
• Aptitudes au management, qualités d'écoute