Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur des Affaires scolaires et périscolaires pour concevoir et piloter la politique éducative. Le candidat idéal possède de solides compétences managériales, juridiques et financières, tout en étant autonome et rigoureux. Le poste propose 25 jours de congés annuels et d'autres avantages, offrant un cadre de travail stabilisant dans le secteur public.

Prestations

25 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)

Titres restaurants (option facultative)

Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites

Qualifications

• Relationnel aisé et solides compétences managériales.
• Expérience confirmée dans la fonction publique.
• Capacités d'anticipation et d'organisation.

Responsabilités

• Conçoit et pilote la politique éducative.
• Coordonne les secteurs scolaire et périscolaire.
• Gère les relations avec la communauté éducative.

Connaissances

Compétences managériales

Compétences juridiques

Compétences financières

Compétences administratives

Écoute

Sens du dialogue

Sens des responsabilités

Autonomie

Rigueur

Description du poste

Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Education et Enfance, le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) conçoit et pilote la politique éducative, en adéquation avec les orientations de la collectivité. Il coordonne les quatre secteurs de la Direction (scolaire, périscolaire, restauration et Caisse des Ecoles) et encadre à ce titre, les 2 coordinatrices des secteurs scolaire et périscolaire, qu'il a sous sa responsabilité directe, ainsi que les 4 gestionnaires administratives et financières. Il est garant de l'organisation et de la réalisation des actions relevant de la Direction, de la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction. Il établit et entretient les relations avec les partenaires intervenant sur le secteur et le périmètre de la communauté éducative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250708002360-directeur-affaires-scolaires-periscolaires-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Doté d'un relationnel aisé, Le Directeur des Affaires scolaires et périscolaires (F/H) sait faire preuve au cours de ses expériences professionnelles de solides compétences managériales, juridiques, financières et administratives. Il démontre également de réelles qualités d'écoute, de dialogue, et de négociation, pour avancer avec la communauté éducative, et entretenir les relations avec les services municipaux et les différents partenaires tel que l'Education Nationale.

Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens pratique, rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation, disponibilité et discrétion sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste

TEMPS DE TRAVAIL:
37h30 heures hebdomadaires (Temps complet) - Horaires et amplitude variables

PARTICULARITES:
Du fait de fréquents déplacements sur le territoire auprès des établissements scolaires et périscolaires, le permis B est indispensable.
Mise à disposition d'un véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile

POSTE A POURVOIR : Dès que possible et selon les conditions statutaires

Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière administrative), ou à défaut, par voie contractuelle.

LES PETITS + :
? 25 jours de congés annuels
? 15 jours de RTT
? Rémunération statutaire
? Régime indemnitaire
? Prime de fin d'année
? Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
? Titres restaurants (option facultative)
? Participation employeur à une mutuelle labellisée
? Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.


Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [e-mail]


Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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