Directeur des affaires culturelles (h/f) - Arcueil

Communes; Les Ulis; Hybride; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) directeur(trice) des affaires culturelles. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet culturel et du management des équipements. Une expérience significative et un diplôme bac +5 sont requis. Le poste inclut des avantages tels que télétravail et primes annuelles.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Participation employeur aux frais de transport

Accès à l'offre de formation

Qualifications

• Expérience significative d'une direction des affaires culturelles en collectivité territoriale.
• Connaissances des instances et règles de commande publique.
• Compétences relatives au management d'une direction de service.

Responsabilités

• Coordonne et impulse le projet culturel de la collectivité.
• Développe une politique artistique et culturelle tournée vers la diversité.
• Encadre les services municipaux rattachés à la direction.

Connaissances

Gestion de projet

Diplomatie

Capacités rédactionnelles

Autonomie

Formation

Formation supérieure en développement culturel (bac +5)

Description du poste

Directeur des affaires culturelles (h/f) - Arcueil

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le ou la directeur(trice) coordonne et impulse la mise en ½uvre du projet culturel de la collectivité dans un cadre multi partenarial : services de la Ville, associations territoriales, établissements culturels publics, DRAC, Région, Département, GOSB, etc...
Il ou elle encadre et organise les services et équipements municipaux rattachés à la direction : médiathèque, espace Jean Vilar, Galerie Gonzalez, artothèque, universités populaires.
Il ou elle développe une politique artistique et culturelle tournée vers la diversité culturelle, la multiplicité des formes artistiques et l'innovation sociale.
Il ou elle participe au développement de l'éducation populaire et de l'accès aux connaissances au plus grand nombre.
Il ou elle anime les dispositifs de démocratisation culturelle et d'éducation artistique et culturelle en partenariat avec la direction de l'éducation, les associations et les établissements publics culturels partenaires, notamment dans une démarche 100% EAC pour les publics scolaires.
Il ou elle contribue au rayonnement d'Arcueil au niveau du territoire et de l'Ile-de-France.

Contribution à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique culturelle et de son développement :
- Conception opérationnelle et pilotage des politiques publiques relatives à la culture, intégrant les grands objectifs poursuivis par la collectivité (transition écologique, cohésion sociale, démocratie participative).
- Développement et rayonnement de la politique culturelle dans une approche partenariale avec les acteurs locaux et les établissements culturels régionaux et nationaux.

Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels :
- Encadrement de la programmation des différents événements de la direction (Zazas, Nuit blanche, festivals ...) et équipements culturels communaux
- Etude de la faisabilité technique, économique et juridique des projets
- Organisation, conduite et évaluation des activités culturelles transversales
- Mise en place des partenariats et des relations contractuelles avec les acteurs culturels du territoire
- Suivi des relations avec les partenaires locaux et les associations : Anis Gras, conservatoire de musique et de danse Arcueil-Cachan, ...
- Animation de l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial

Organisation, accompagnement, encadrement et management :
- Supervision, arbitrage et organisation des moyens et ressources : pilotage et adaptation de projets d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par service
Management des différents établissements culturels
- Optimisation des procédures administratives

Profil recherché

Formation supérieure en développement culturel (bac +5)

- Expérience significative d'une direction des affaires culturelles en collectivité territoriale
- Bonnes connaissances des instances et des processus de décision, des règles de commande publique et du fonctionnement de l'administration communale (actes administratifs et suivi budgétaire)
- Bonnes connaissances des enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques publiques du secteur
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

- Compétences sur les méthodes de conduite ou de gestion de projet
- Compétences relatives au management d'une direction de service
- Compétences en collaboration et cohésion d'équipes

- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Diplomatie en résolution de conflits et écoute active
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse
- Autonomie

Qui sommes-nous?

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : [e-mail]

Informations complémentaires :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée
* Participation employeur au restaurant inter-entreprises
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT
* 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)
* Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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