Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine F / H

MAIRIE DE GAGNY; Gagny; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Île-de-France cherche un Directeur des Affaires Culturelles pour piloter sa stratégie culturelle, coordonner les équipements municipaux et développer des projets innovants. Le candidat idéal dispose d'une formation supérieure et d'une expérience significative en gestion de projets culturels. Ce poste propose des avantages tels que le télétravail et des initiatives pour le bien-être des agents.

Prestations

Télétravail

Restaurant municipal

Participation santé

Actions sociales

Heures de sports

Stationnement facilité

Qualifications

• Expérience significative en conduite de projets culturels.
• Solide culture artistique appréciée.
• Maîtrise des enjeux administratifs et juridiques.

Responsabilités

• Piloter la stratégie culturelle de la ville.
• Développer des partenariats et mobiliser des financements.
• Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Capacité à fédérer des équipes

Connaissance des politiques culturelles

Excellent relationnel

Formation

Formation supérieure en culture ou administration publique

Description du poste

La ville de Gagny recrute

A seulement quelques kilomètres de Paris, en Seine-Saint-Denis, la Ville de Gagny (hab.) bénéficie d’une position stratégique au cœur du Grand Paris. Alliant cadre de vie agréable, richesse patrimoniale et dynamisme associatif, Gagny s’investit activement dans le développement culturel de son territoire. Dotée d’équipements culturels structurants, la commune affirme une ambition forte en matière d'accès à la culture pour tous ses habitants.

Description du poste

Le Directeur des Affaires Culturelles et du Patrimoine pilote la stratégie culturelle de la ville. Il participe à la définition de la politique culturelle en lien étroit avec les élus et la Direction Générale. Il doit diagnostiquer les enjeux socio-économiques et culturels, identifier les besoins, proposer une vision stratégique cohérente et ambitieuse, et intégrer la culture au cœur du projet municipal. Il contribuera à rédiger la feuille de route culturelle pour les années à venir.

En tant que chef d’orchestre, il coordonne tous les équipements municipaux (médiathèque, conservatoire, théâtre, cinéma, Maison Baschet, Château Maison Blanche, archives et service du patrimoine), en assurant la cohérence des programmations, le bon fonctionnement technique et logistique, ainsi que la sécurité et l’accessibilité pour tous.

Il conçoit et met en œuvre la programmation artistique pluridisciplinaire, pilotant la saison artistique, les événements majeurs, et la médiation culturelle. Il doit offrir une programmation diversifiée, innovante et adaptée à tous les publics, notamment ceux éloignés de l’offre traditionnelle.

En gestionnaire de projets expérimenté, il développe des partenariats structurants, mobilise des financements, et anime les réseaux culturels locaux, départementaux, régionaux et nationaux. Il entretient des relations avec les institutions (DRAC, Région, Département), associations, artistes, et établissements scolaires. Il rédige des dossiers de subvention et participe à des appels à projets, notamment en supervisant des partenariats avec Le Panthéon et le musée du Quai Branly.

En tant que manager, il encadre, anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire. Il fixe les objectifs, évalue les résultats, accompagne le développement professionnel, et favorise la coopération et l’innovation. Il élabore et supervise le budget des services culturels, en veillant à l’optimisation des ressources.

Vos Avantages

• 5ème mois et CIA attractifs
• Télétravail
• Restaurant municipal et salle de convivialité
• Participation santé et prévoyance
• Actions sociales (CNAS, amicale du personnel, vaccination, don du sang, etc.)
• Heures de sports tous les midis
• Stationnement facilité et gares RER E à proximité

Les petits plus de la Ville de Gagny

• Portabilité du CDI de la fonction publique
• Projet ambitieux et visionnaire pour ses habitants et ses agents
• Nouvelle identité urbaine, développement maîtrisé et écoresponsable
• Agents investis et solidaires
• Dynamique de travail coopératif et implication de tous
• Convivialité, écoute et bienveillance

Profil recherché

De formation supérieure (culture, administration publique, développement territorial…), vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projets culturels d’envergure, idéalement en collectivité territoriale.

Votre solide culture artistique, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à nouer des partenariats structurants sont reconnues. Vous maîtrisez les enjeux administratifs, juridiques et budgétaires des politiques culturelles publiques, et savez conjuguer innovation, rigueur et sens du service public.

Manager stratégique et opérationnel, autonome, réactif, doté d’un excellent relationnel, vous avez une capacité avérée à impulser des projets transversaux et à dialoguer avec divers interlocuteurs.

Réf : ef a-bce-fedf