Directeur des activités de loisirs

REDON Agglomération; Redon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur des activités de loisirs pour piloter plusieurs infrastructures sportives et de loisirs. Ce poste impliquera des responsabilités managériales, budgétaires et la mise en place de nouveaux projets pour développer une offre diversifiée, tout en garantissant la qualité du service aux usagers.

Prestations

Titres-restaurants

Formation continue

Participation employeur à la mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience en gestion d'installations de loisirs souhaitée.
• Capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Piloter la direction des activités de loisirs en optimisant les ressources.
• Assurer la sécurité des usagers et du personnel.
• Développer l'offre de loisirs et établir des partenariats locaux.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissances réglementaires

Négociation

Innovation

Formation

Diplôme en gestion

Formation dans le secteur des loisirs

Outils

Pack Office

Description du poste

Directeur des activités de loisirs, Redon

REDON Agglomération

REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec la Vice-Présidente activités de loisirs, vous avez la charge de piloter la direction des activités de loisirs constituée de 2 pôles :

Pôle Piscines :

Vous assurez la direction des 3 piscines en direct :

piscine sport/loisirs de Redon (3 bassins, 1 fosse à plongée, équipements ludiques)

piscine de Guémené-Penfao (1 bassin)

piscine de Peillac (1 bassin extérieur - ouverture juillet/août)

Vous êtes assisté par deux chefs de bassin dans l'organisation des équipes de maîtres-nageurs et surveillants de baignade. Vous organisez les équipes d'accueil et d'entretien avec une recherche de polyvalence et de transversalité entre les équipements.

La piscine sport/loisirs de Redon, inaugurée en 2000, doit être rénovée. Le programme est en cours de définition avec pour objectifs : l'augmentation capacitaire, le développement de nouvelles activités ludiques, l'optimisation des ressources dont la performance énergétique de l'équipement.

Pôle Loisirs Plein Air (Sports Plein Air et Pleine Nature - Ports - Aérodrome ) :

Ce pôle, assuré par un responsable de pôle, couvre la gestion de 2 bases nautiques (voile, kayak, aviron), 1 aérodrome, 1 port de plaisance fluvio-maritime (160 places) associé à un port technique en cours de développement placé en délégation de service auprès de la compagnie des ports du Morbihan, 1er opérateur portuaire de la façade Atlantique.

Le responsable de pôle assure la gestion quotidienne des équipements placés sous sa responsabilité, la relation aux associations utilisatrices, la supervision de la DSP portuaire et la participation à la construction du projet de port technique avec la Région Bretagne et la Compagnie des Ports du Morbihan.

Missions Principales

Manager et animer les équipes : Encadrer les responsables de chaque site, définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et assurer le développement des compétences.

Gérer l'exploitation des infrastructures :

Assurer la sécurité des usagers et du personnel sur l'ensemble des sites, en veillant à l'application stricte des réglementations en vigueur (ERP, hygiène, sécurité aéronautique et maritime, etc.).

Optimiser le fonctionnement technique et opérationnel des piscines (qualité de l'eau, maintenance des équipements), de l'aérodrome (pistes, signalisation, services aux usagers), des bases nautiques (matériel, encadrement) et du port (pontons, accès, services aux plaisanciers).

Élaborer et suivre les plannings d'ouverture, d'activités et de maintenance.

Développer l'offre de loisirs :

Proposer de nouvelles activités et animations pour diversifier l'offre et attirer un public plus large, notamment dans le cadre du projet de rénovation de la piscine sport/loisirs de Redon

Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux (associations sportives, écoles, office de tourisme, ...)

Assurer la promotion des sites et des activités en collaboration avec la direction communication.

Gérer les ressources et le budget :

Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de l'ensemble des infrastructures.

Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.

Réaliser des reportings réguliers à la Direction Générale et aux élus.

Veiller à la qualité de l'accueil et du service aux usagers :

S'assurer de la satisfaction des usagers et de la qualité des prestations offertes.

Gérer les réclamations et proposer des solutions

Savoir-Faire :

Expertise en gestion d'installations de loisirs : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires liées aux piscines et connaissances souhaitées dans la gestion des aérodromes, bases nautiques et ports.

Compétences managériales avérées : Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires.

Gestion budgétaire et financière : Élaboration, suivi et optimisation de budgets complexes.

Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de développement et d'amélioration des infrastructures.

Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des réglementations ERP, hygiène des piscines, sécurité aérienne et maritime.

Qualités de négociation et de partenariat : Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs externes.

Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de gestion de planning, de billetterie, etc

Savoir-Etre :

Leadership et sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et à les soutenir.

Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs sites simultanément et à prioriser les tâches.

Excellentes qualités relationnelles et de communication : Facilité à interagir avec des publics variés (équipes, usagers, partenaires, élus, autres directions de REDON Agglomération).

Sens du service aux usagers : Orienté satisfaction des usagers et qualité de l'accueil.

Réactivité et capacité d'adaptation : Aptitude à gérer les imprévus et les situations d'urgence.

Créativité et force de proposition : Aptitude à innover et à développer de nouvelles offres.

Disponibilité et flexibilité : Travail occasionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins des activités

Conditions d'exercice et de recrutement :

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail modulable (35h ou 39h avec RTT, sur 4,5 jours ou 5 jours)

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou par voie contractuelle

Cadre d'emplois des Conseillers des activités physiques et sportives, Attachés ou Ingénieurs

Lieu de travail: Redon – Proximité de la gare

Permis B pour déplacements ponctuels

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Titres-restaurants

6 jours/mois maximum possibles de télétravail

Possibilités de formations

Participation employeur si mutuelle labellisée

Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité

Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135€) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an)

Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel

Entretiens prévus le mercredi 27/08/2025 après-midi

Emploi à pourvoir à compter du 01/09/2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le 11/08/2025 au plus tard