Equipe de 4 personnes (dont 1 arrivée en septembre 2025)
Description de la mission
Mission : Définir et mettre en œuvre la stratégie du Département commercial sur la base des orientations et roadmaps définies pour accélérer la croissance de la Business Line Energy.
Activités principales :
- Elaborer et déployer le Plan Stratégique du Département : décrire les besoins clients, préciser les niveaux de prix, remonter les informations d'analyse de la concurrence et proposer des solutions répondant aux besoins identifiés.
- Piloter et accompagner l'organisation commerciale du Département pour la mise en œuvre de cette stratégie et l'atteinte des objectifs. Valider les offres faites par les commerciaux du Département.
- Prendre le lead sur les offres stratégiques.
- Définir et faire valider par sa hiérarchie, les termes de vente et les niveaux de prix.
- Définir les outils, argumentaires de vente et documentations produits du Département, ainsi que réaliser un benchmarking.
- Établir des prévisions à court et moyen terme sur le chiffre d'affaires et les volumes de produits à livrer.
- Animer et piloter les équipes commerciales sous sa responsabilité.
- Valider les offres réalisées par les équipes commerciales, vérifier leur conformité avec les besoins clients et l'offre du Département. Faire respecter la politique tarifaire, les procédures, la déontologie et l’éthique.
- S'assurer que les négociations contractuelles avec le Département Juridique ont été effectuées.
- Piloter les activités des processus sous sa responsabilité : participer aux réunions et revues de Direction, mesurer l’efficacité du Processus (REP), proposer et suivre les actions correctives, respecter les engagements budgétaires.
Profil recherché :
Expérience significative (>10 ans) en Direction Commerciale dans une entreprise internationale d’un domaine proche.
Compétences : Gestion de la relation client, Négociation commerciale, Analyse des besoins clients, Analyse du marché / concurrence, Prospection commerciale, Gestion budgétaire, Pilotage de la performance, Vision stratégique / anticipation, Fonctionnement interculturel, Leadership, Management.
Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.
Ce que vous trouverez chez Sagemcom :
- Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée
- Des perspectives d’évolution et de formation régulière
- Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions
- Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire
- RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise
- Télétravail 2 jours / semaine après période d'essai selon éligibilité