Directeur Délégué Ecole H / F

OMNES Education; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe éducatif reconnu cherche un directeur pour son campus à Lyon. Le candidat idéal devra gérer une équipe de 10 personnes et 750 étudiants tout en développant la rentabilité du campus. Les responsabilités incluent le suivi des performances, la gestion des recrutements et la mise en œuvre de la stratégie pédagogique. Diplôme Bac+5 et 7 ans d'expérience requis. Poste basé à Lyon avec de fortes interactions sur le campus.

Qualifications

• Minimum 7 années d'expérience à un poste similaire.
• Maîtrise de la réglementation de l'enseignement supérieur.
• Capacité à piloter un budget.

Responsabilités

• Diriger les équipes et développer l'activité du campus.
• Assurer la performance économique de l'école.
• Co-responsable des objectifs de nouveaux recrutements.

Connaissances

Management

Leadership

Compétences en pédagogie

Anglais professionnel

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.

Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.

Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Le Groupe a lancé en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe, avec un credo fort autour du modèle hybride (campus en centre-ville et en ligne) afin de créer des parcours de plus en plus individualisés pour les étudiants.

Enjeux du poste

Pionnière dans la formation aux métiers de la publicité et de la communication, Sup de Pub possède près de 40 ans d’expérience et est aujourd’hui dans le top 3 des écoles de communication françaises !

Depuis la création de l’école, en 1986, nous avons formé plus de 20 000 étudiants sur 19 programmes, qui accompagnent aujourd’hui la communication de marques prestigieuses.

Vous dirigerez les équipes et développerez l'activité et la rentabilité du campus de Lyon de l'école Sup de Pub, sous la responsabilité du Directeur Général France de l’école.

Vous gérerez le compte de résultat pour un périmètre de 750 étudiants et 10 collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Incarner l'école et la direction de l'école sur son campus à Lyon.
• Assurer la performance économique de l'école pour le campus.
• Assurer l’engagement des équipes pédagogiques.
• Être co–responsable des objectifs de nouveaux recrutements sur son campus.
• Spécifier les besoins de l’école auprès des activités support (scolarité et ressources campus pour le service relations entreprises et contrats) et suivre leur activité sur leur bassin.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’école et être responsable de sa mise en œuvre sur son bassin.

Dans les domaines sous sa responsabilité directe (programmes et pédagogie), ainsi que dans les autres domaines (développement et admissions, scolarité campus et relations entreprises) :

• Suivre les activités et la performance de l’équipe de Lyon.
• En étroite collaboration avec le directeur général de l’école et le directeur développement de l’école, participer au suivi des activités de la performance commerciale pour son campus.
• Contribuer activement aux évènements (JPO, conférences, salons, jurys).
• Participer aux processus de titres RNCP en collaboration avec la directrice nationale des programmes.
• Expérimenter des nouveaux programmes et accompagner les professeurs référents dans leur élaboration.

Profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez de 7 années minimum d’expérience à un poste similaire
• Maitrise de la règlementation et des pratiques de l’enseignement supérieur
• Compétences managériales et fort leadership : capacité à encadrer les équipes des services pédagogie et scolarité
• Capacité à déterminer et piloter un budget
• Sens du service et forte capacité d’écoute
• Forte orientation business et capacité d’adaptation
• Bonne capacité à travailler en matriciel
• Maîtrise de l’anglais professionnel