Directeur Délégué - Autonomie, Gérontologie & Handicap

Ville de Lille; Lille; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime collective

Mutuelle santé

Restaurant municipal

RTT et congés

Télétravail partiel

Job summary

Ville de Lille recrute un cadre expérimenté pour piloter les politiques d’autonomie et d’inclusion au CCAS.

Vous animerez une direction d’environ 200 agents, superviserez les secteurs SESPA, Gérontologie et Handicap, et veillerez à la mise en œuvre des actions destinées aux personnes âgées et handicapées.

Vous exercerez un leadership fondé sur le dialogue, gérerez les ressources et coopérerez avec les partenaires publics et privés pour améliorer le service public.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le pilotage de politiques médico-sociales.
• Management d’équipes pluridisciplinaires et conduite de projets complexes.
• Connaissance de l’environnement CCAS et de la fonction publique territoriale appréciée.

Responsibilities

• Piloter les politiques publiques de l’autonomie et du bien vieillir au service des Lilleois dans le cadre du CCAS.
• Animer et fédérer une direction d’environ 200 agents, encadrer les secteurs SESPA, Gérontologie et Handicap.
• Veiller à la mise en œuvre des dispositifs destinés aux personnes âgées et handicapées et coordonner les interventions sociales.
• Représenter la CCAS et la Ville auprès des partenaires et financeurs et développer les coopérations.
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire et rechercher des financements externes.
• Accompagner le changement et piloter des projets transversaux Ville-CCAS et alliances partenariales.

Skills

Leadership

Gestion d'équipes pluridisciplinaires

Pilotage de projets

Négociation et concertation

Dialogue et coopération

Education

Connaissance CCAS et fonction publique territoriale

Job description

Ville de Lille recrute un cadre expérimenté pour piloter les politiques d’autonomie et d’inclusion au CCAS.

Vous animerez une direction d’environ 200 agents, superviserez les secteurs SESPA, Gérontologie et Handicap, et veillerez à la mise en œuvre des actions destinées aux personnes âgées et handicapées.

Vous exercerez un leadership fondé sur le dialogue, gérerez les ressources et coopérerez avec les partenaires publics et privés pour améliorer le service public.