Directeur Délégué au Patrimoine -Secteur Immobilier Social H / F

ARPEJ; Vincennes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Délégué au Patrimoine passionné par la gestion du patrimoine. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la mise en oeuvre des politiques de gestion, de l'encadrement des équipes techniques, et de la supervision des budgets. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'excellence opérationnelle et la satisfaction des résidents. Si vous avez un leadership naturel et une expérience managériale dans un environnement agile, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'habitat des jeunes !

Qualifications

• Expérience managériale dans le secteur immobilier ou en transformation.
• Capacité à conduire le changement et fédérer des équipes.

Responsabilités

• Assurer la mise en oeuvre de la politique de gestion du patrimoine.
• Superviser les budgets et planifier les investissements.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Planification

Communication

Gestion budgétaire

Formation

Formation technique dans le bâtiment

Description du poste

Rejoignez ARPEJ et contribuez à façonner l'habitat des jeunes ! Vous êtes passionné(e) par la gestion du patrimoine et souhaitez faire partie d'une équipe engagée et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant (lettre de motivation et CV exigés) !

VOS MISSIONS :

En tant que Directeur Délégué au Patrimoine, vous êtes rattachés au Directeur Développement et Gestion du Patrimoine. Vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique :

1. D'entretien, du respect des obligations contractuelles liant ARPEJ et les Maîtres d'Ouvrage, de la sécurité des biens et des personnes ;
2. De gestion des interventions de petite maintenance dans le respect des procédures d'ARPEJ.

Et vous gérerez également :

1. Management : encadrement des Responsables Technique et Maintenance, et coordination des équipes pluridisciplinaires.
2. Pilotage budgétaire : supervision des budgets et du PMT, gestion des écarts et planification des investissements.
3. Planification des travaux : assurer le pilotage des travaux, gestion de crise technique, et optimisation des contrats de maintenance.

Votre objectif principal : Vous assurez un rôle clé dans le maintien de l'excellence opérationnelle et la satisfaction des résidents.

PROFIL RECHERCHE :

1. Expérience managériale avérée, dans le secteur immobilier ou dans une structure en pleine transformation.
2. Une formation technique dans le bâtiment et expérience dans un poste technique.
3. Leadership naturel, capacité à conduire le changement et à fédérer des équipes multidisciplinaires.
4. Force de proposition et goût pour les environnements agiles, propres à une culture PME.
5. Permis B requis (déplacements réguliers).