Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise spécialisée dans le conseil immobilier recherche un(e) Directeur(trice) de Travaux pour superviser et coordonner des projets de construction. Ce poste exige une expérience significative dans le secteur avec des compétences en management, organisation et communication. Vous serez responsable de la bonne conduite des travaux, de la préparation à la réception, tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
Je suis Thibault Masson spécialiste en recrutement de profils cadres issus de sociétés spécialisées en immobilier et construction au sein du cabinet de recrutement APTIC.
J’accompagne mon client, société spécialisée dans le conseil au acteurs publics, aux investisseurs et aux promoteurs immobiliers dans le cadre de leurs projets de constructions ou de réhabilitations immobilières de type tertiaire ou résidentiel.
L’entreprise intervient sur des projets immobiliers de logements tertiaires et hôteliers, ATMO de la conception jusqu’à la livraison – maîtrise d’œuvre d’exécution – économie – BET fluides, thermique, acoustique et environnemental.
Dans le cadre de son développement, la société est actuellement à la recherche d’un.e Directeur(trice) de Travaux (H/F).
POSTE ET MISSIONS
Vous aurez pour missions de :
PROFIL RECHERCHÉ
De formation de niveau Bac +2 à Bac +5 type Ecole d’Ingénieur ou Formation Technique spécialisée dans le secteur de la construction.
Maitrise des logiciels Autocad et Project appréciée.
Expérience de plus de 10 ans en Maîtrise d’œuvre d’Exécution , vous ayant permis d’acquérir des connaissances dans le secteur du logement et d’en connaître ses principales caractéristiques.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience en entreprise générale et êtes mobile sur Bordeaux pour des opérations à venir en région Nouvelle Aquitaine.
Vous devrez avoir un bon esprit d’équipe, être autonome, rigoureux(-se), organisé(e) et méthodique. Vous aurez un sens de l’organisation et une bonne communication, de façon à répondre aux différents interlocuteurs. Vous êtes capable de manager, de gérer sereinement les priorités et de faire preuve d’une grande faculté d’adaptation nécessaire pour évoluer dans une structure de taille humaine et en constant développement.
Rémunération : 60 à 80K