Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Valmont; Sur place; EUR 52 592 - 63 794; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Prime de participation

Réduction de 10% sur les produits Lidl

Programme de cooptation

Formation certifiante

Résumé du poste

LIDL recherche un Directeur de Supermarché pour Valmont, Normandie. Dans ce poste en CDI, vous gérerez une équipe pour optimiser l'expérience client et le fonctionnement du supermarché.

Le salaire évolutif s'élève de 52 592 € à 63 794 € après trois ans. Le candidat idéal doit avoir une personnalité managériale et une expérience en commerce.

Des avantages tels qu'une voiture de fonction et une prime d'intéressement complètent l'offre.

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou débutant en management.
• Personnalité managériale et fédératrice.
• Capacité à organiser et gérer les priorités.

Responsabilités

• Manager une équipe en organisant les tâches et la formation.
• Optimiser la satisfaction client et la propreté du supermarché.
• Assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Pédagogie

Réactivité

Formation

Bac ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac + 3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac + 5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Offre n° 209SHPG Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

PROFIL

• Expérience dans le commerce ou débutant dans la vie active, personnalité managériale et fédératrice, pédagogue.
• Capacité à organiser et gérer les priorités.
• Réactivité et goût de la performance.

REJOINDRE LIDL

Ce poste est en CDI statut cadre.

• Salaire annuel brut évolutif : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Détails du poste

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail les week-ends et jours fériés, y compris les samedis et dimanches.

Condition d’embauche

Formations requises :

• Bac à Bac+2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac+3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac+5 avec ou sans expérience en management.

Égalité et opportunités

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant un poste en CDI statut cadre, un salaire évolutif, et des avantages sociaux complets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.