Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL St Jean de Luz; Saint-Jean-de-Luz; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI cadre

Voiture de fonction

Prime de participation/intéressement

Réduction Lidl 10%

Formation certifiante Bac+3/4

Évolution de carrière

Résumé du poste

Lidl Saint-Jean-de-Luz recrute un Directeur de Supermarché pour diriger l'équipe et optimiser le fonctionnement du magasin. Vous serez responsable du recrutement, de l'intégration et de la gestion quotidienne, avec un focus sur la satisfaction client et le respect du concept Lidl.

Le poste est à pourvoir en CDI cadre, avec une progression salariale et des avantages : voiture après période d’essai, prime de participation, réduction Lidl, et programmes de formation certifiante.

Qualifications

• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon localisation.
• Profil managérial et fédérateur.
• Capacité à organiser et prioriser les tâches.
• Goût de la performance et réactivité.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du magasin et la propreté de la surface de vente.
• Assurer l'approvisionnement du magasin en fonction des besoins et contrôle régulier du stock et qualité.
• Garantir le respect des procédures et du concept Lidl.
• Veiller à la propreté et à l'accueil des clients en magasin.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Organisation

Réactivité

Orientation client

Formation et intégration

Formation

Bac +2

Bac +3/4

Bac +5

Description du poste

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSION

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57996 € après 1an, 60626 € après 2ans et 64 436 € après 3ans,
• Un salaire versé sur 13mois,
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalitéFemme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.