Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Lidl; Saint-Jean-de-Luz; On-site; EUR 53,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre

Salaire 13 mois

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Carte réduction Lidl

Programme de cooptation

Formation certifiante Bac +3/4

Évolutions de carrière

Job summary

Lidl recrute un Directeur de Supermarché pour fédérer une équipe et garantir le bon fonctionnement du magasin selon le concept Lidl. Le poste exige disponibilité certains samedis et dimanches selon localisation, avec un cadre CDI et perspective d’évolution.

Vous dirigerez l’équipe, assurerez la satisfaction client et veillerez à l’optimisation des stocks et à la propreté du point de vente. Expérience en management appréciée.

Qualifications

• Expérience en management en retail souhaitée.
• Capacité à recruter et former des entrants.
• Sens du service client et de la satisfaction client.
• Capacité à assurer le bon fonctionnement du magasin et respecter le concept Lidl.

Responsibilities

• Gérer et fédérer une équipe, organiser les plannings et les tâches.
• Assurer la disponibilité des produits et la propreté du magasin.
• Optimiser l’approvisionnement et le contrôle qualité.
• Veiller au respect des procédures et du concept Lidl.
• Recruter, accompagner et former les nouveaux entrants.

Skills

Management

Leadership

Organisation

Réactivité

Education

Bac+2

Bac+3/4

Bac+5

Job description

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes:

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse...,
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...,
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Qualifications

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant.

• Un poste en CDI statut cadre,
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.