Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Garidech; Sur place; EUR 53 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Carte de réduction Lidl 10%

13 mois de salaire

Formation certifiante (Bac+3/4)

Résumé du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant chez Lidl à Garidech est chargé d'animer et fédérer une équipe afin de garantir le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl.

Le candidat doit démontrer un leadership pédagogique, savoir gérer les priorités et viser la performance tout en assurant l'expérience client.

Qualifications

• Expérience managériale souhaitée ou démontrable.
• Capacité à élaborer une stratégie commerciale et à superviser une entité.
• Bon relationnel et leadership afin de fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe: organisation des tâches, plannings, recrutement, intégration et formation.
• Assurer la satisfaction client et la propreté du magasin; garantie de disponibilité produit et rapidité des passages en caisse.
• Optimiser le stock et l'approvisionnement en magasin; contrôle qualité régulier.
• Garantir le respect des procédures Lidl et du concept magasin.
• Planifier et piloter les enjeux opérationnels du magasin au quotidien.

Formation

Bac ou équivalent

Bac +2

Bac +5

Outils

Supervision d'équipe

Description du poste

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 31 - Garidech

Offre n° 213RKXY
Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ca vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au méilleur nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intèges une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à côté l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'etre disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché.MISSIONEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gâres ton équipe et ton supermarché après tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogique ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hesite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +5 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI statut cadre
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (equivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et préatique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de désértié & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un améliçonnement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Horaires annuels
Travail les week-ends et jours férés
Travail le samedi
Travail le dimanche

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 53110.0 Euros à 53110.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale