Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

TN France; Scionzier; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Directeur de Supermarché passionné pour diriger une équipe dynamique et optimiser l'expérience client. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de 20 à 40 personnes, l'organisation des tâches, et l'assurance de la satisfaction client au sein d'un supermarché. Si vous êtes un leader réactif avec un goût prononcé pour la performance, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise certifiée TOP Employer, engagée pour l'égalité et l'inclusion, et faites la différence au quotidien.

Qualifications

• Expérience en management requise selon le niveau d'éducation.
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs et organiser les tâches.
• Optimiser la satisfaction client et assurer la bonne tenue du supermarché.
• Gérer l'approvisionnement et le contrôle qualité des produits.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Pédagogie

Réactivité

Performance

Formation

BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management

BAC+3/4 avec 2 ans d’expérience en management

BAC+5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant, Scionzier

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Conditions de Postulation

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :

• BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management
• BAC+3/4 avec 2 ans d’expérience en management
• BAC+5 avec ou sans expérience en management

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.