directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un directeur passionné pour son service enfance, chargé de gérer les activités périscolaires et extrascolaires. Ce rôle clé implique de superviser une équipe d'animateurs, de garantir la sécurité des enfants et de concevoir des projets éducatifs innovants. Le candidat idéal doit posséder un BPJEPS et avoir une solide expérience en leadership. Si vous êtes motivé par le bien-être des enfants et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité pourrait être faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'engagement envers la jeunesse.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipe et en animation.
• BPJEPS obligatoire ou en cours pour le poste.

Responsabilités

• Responsable de la préparation et de la mise en œuvre des activités éducatives.
• Assure la sécurité physique et morale des enfants dans les structures.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Résolution de problèmes

Communication interpersonnelle

Créativité

Gestion du temps

Formation

BPJEPS

Description du poste

directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

1. Adjoint d'animation
2. Adjoint d'animation principal de 1ère classe
3. Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La ville de Louvres recrute son directeur de structure accueil périscolaire et extrascolaire pour son service enfance.

Missions principales :

1. Sous la responsabilité du directeur de centre, responsabilité des personnes qui lui sont confiées.
2. Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique.
3. Garant de l’application des règles de sécurité.
4. Force de proposition auprès du responsable de service.
5. Possibilité d’encadrement dans le cadre de séjours.
6. Etablissement de rapports des problèmes rencontrés lors de ses missions, de ses activités au directeur de centre.

Gestion pédagogique :

1. Assiste le directeur de l'ALSH dans la conception du projet pédagogique et la mise en œuvre des projets pédagogique et éducatif.
2. Assure et est garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
3. Maitrise les besoins et attentes du public accueilli.
4. Participe à l'élaboration des programmes d'activités et d’animation.
5. Encadre, forme et soutient l'équipe d'animateurs.
6. Construit, propose et fédère l’équipe d’animation sur des projets d'activités.

Gestion opérationnelle :

1. Est capable de remplacer son directeur dans les aspects administratifs.
2. Applique et respecte la réglementation en vigueur et les normes de qualité.
3. Assure la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur.
4. Participe à la gestion des plannings et à l'organisation des activités.
5. Gère les inscriptions, les dossiers administratifs des enfants et la communication avec les parents.
6. Contribue à la gestion du budget de l'ALSH.

Ressources humaines :

1. Participe à l’accueil des nouveaux agents, à la formation et à l'évaluation du personnel.
2. Favorise un climat de travail positif et une bonne collaboration au sein de l'équipe.
3. Connait, respecte et fait appliquer le règlement intérieur de l’employeur et du service enfance.

Relations avec les familles et partenaires :

1. Maintient une communication de qualité, ouverte et régulière avec les parents.
2. Collabore avec les partenaires locaux, les écoles, et les organismes sociaux.

Profils recherchés :

1. BPJEPS obligatoire ou en cours.
2. Leadership et gestion d'équipe.
3. Planification et organisation.
4. Gestion du temps.
5. Résolution de problèmes.
6. Communication interpersonnelle.
7. Créativité.
8. Capacité à travailler sous pression.

Caractéristiques Personnelles :

1. Passion pour le bien-être des enfants.
2. Patience et empathie.
3. Capacité à travailler de manière autonome.
4. Flexibilité et adaptabilité.

Conditions de travail :

Emploi du temps variable entre le temps scolaire et les vacances scolaires. Travail certains week-ends et possibilité de réunions en soirées. Pénibilité physique : station debout, assise, accroupie, niveau sonore.

Une première expérience en tant que directeur est souhaitée.

Temps complet annualisé.