Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise dans le secteur automobile à Beauvais recrute un responsable de site. Vous encadrerez les Team Managers, gérerez les objectifs opérationnels et veillerez à la qualité de vie au travail. Avec une formation Bac+4/5 et 10 à 15 ans d'expérience, vous bénéficierez d'un cadre inclusif et d’avantages tels qu’un environnement dynamique et des jours en télétravail.
Roole, le club automobile ouvert à tous.
Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, économique et solidaire.
Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu’un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.
Aux côtés des conducteurs depuis 42 ans, notre obsession est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.
Roole c’est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c’est autour d’une culture d’entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.
Nos coulisses et informations sur notre site sont disponibles auprès de nos canaux officiels.
Missions principales
1. Pilotage opérationnel & management
Encadrer les Team Managers de Beauvais et assurer leur montée en compétences.
Animer en binôme avec le responsable de Boulogne le collectif des Team Managers (Beauvais + Boulogne) : rituels managériaux, partage des bonnes pratiques, harmonisation des méthodes.
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (environ 80 collaborateurs).
Développer la performance collective et individuelle via des KPIs adaptés.
Assurer l’alignement et la cohérence des pratiques managériales entre les 2 sites en binôme avec le responsable de Boulogne.
Instaurer une culture orientée humain, bienveillance et exigence
2. Gestion de la performance
Définir et suivre les objectifs opérationnels (qualité, productivité, satisfaction client).
Piloter les plans d’action selon l’activité avec les équipes de la DRC
Etre le point de contact et le référent pour le service pilotage
3. Qualité, amélioration continue & culture client
Promouvoir une culture “client et humain d’abord” au sein des équipes.
Garantir la qualité des interactions avec les members.
Identifier, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques opérationnelles.
4. Référent local du site & facility management
Assurer la bonne tenue du site avec les équipes IT & Facility du bâtiment
Veiller au confort et à la qualité de vie au travail (espaces partagés, climatisation, équipements).
Être garant du bon vivre ensemble sur le site, en favorisant un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.
5. Recrutement & intégration
Participer au recrutement et à l’intégration de ses équipes
Garantir un onboarding fluide et engageant pour les managers et les conseillers client.
Le job est fait pour vous si…
Vous avez une formation Bac+4 / 5 en management, relation client, gestion.
Vous avez une expérience de 10 à 15 ans, dans le management d’équipes opérationnelle avec une expérience dans la gestion d’un site.
Compétences clés :
Lieu de travail : Beauvais, déplacement à prévoir sur Boulogne
Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N’hésitez pas à nous en faire part lors de l’entretien!