DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE (H/F)

L'Usine Nouvelle; Dijon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur de Site Logistique pour un CDI basé à Dijon. Le candidat idéal aura une expérience significative (8 à 12 ans) dans la logistique/industriel, une formation Bac +2 à 5, et devra maîtriser l'anglais professionnel. Le poste est accompagné d'un salaire compétitif à partir de 70 000 € et d'avantages tels qu'un véhicule de fonction, des tickets-restaurants, et RTT.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Tickets-Restaurants

RTT

Qualifications

• Expérience de 8 à 12 ans dans le domaine logistique ou industriel.
• Maitrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Organiser l'activité pour atteindre les objectifs du service.
• Assurer l'utilisation optimale de l'entrepôt.
• Mettre en place et animer un plan d'amélioration continue.

Connaissances

Analyse et résolution de problèmes

Leadership

Anglais professionnel

Maitrise des outils QRQC

Approche Lean

Kaizen

5S

Formation

Formation Bac +2 à 5 en Logistique

Description du poste

Le cabinet Adsearch, spécialisé dans les métiers Logistique, Transport et Supply Chain, recrute pour l'un de ses clients, un(e)

CDI - DIRECTEUR DE SITE LOGISTIQUE (H/F)

Basé(e) à DIJON (21)

Salaire annuel : À partir de 70 000 € Bruts selon profil (hors primes / intéressement / participation)

Avantages : Véhicule de fonction / Mutuelle / Tickets-Restaurants / RTT

Statut : Cadre

Anglais : Bon niveau exigé, réunions en anglais à prévoir

Vos Missions

1. Organise l’activité en adéquation avec l’atteinte des objectifs du service
2. Assure l'utilisation optimale de l'entrepôt afin d'atteindre le niveau de productivité et de qualité
3. Anime les réunions d’exploitation
4. Met en place et anime le plan d’amélioration continue en collaboration avec le Responsable Projet du site
5. Responsable de l’optimisation des process
6. Participe à l’élaboration des budgets et forecast
7. Définit les objectifs des équipes et supervise l’activité des Responsables d’Exploitation
8. Recrute les collaborateurs des équipes d’exploitation avec le Responsable d’Exploitation, affecte les postes de travail
9. Anime, coordonne et gère la qualification du personnel permanent ou temporaire qui lui est directement rattaché ; il suit et gère leur temps de travail
10. Anime la coordination entre les différents services en interne et avec le Client
11. Définition du budget
12. Force de proposition sur la partie innovation

Profil :

Formation Bac +2 à 5 en Logistique, vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 années minimum dans le domaine logistique ou industriel.

Maitrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes (QRQC, Pareto, Lean, Kaizen, 5S)

Anglais – Professionnel (Réunion en Anglais à prévoir sur ce poste)

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