Directeur de Site Industriel H / F – PMI Industrielle

Indside; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur électronique recherche un Directeur de Site Industriel pour optimiser la performance et gérer une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'organisation, de la qualité et des budgets. Le poste nécessite des compétences managériales et techniques en électronique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Prestations

Challenge de management

Équipe engagée

Potentiel de croissance élevé

Qualifications

• Expérience significative dans l'industrie électronique.
• Capacité à gérer un centre de coûts.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Optimiser la performance et gérer la croissance du site.
• Développer des synergies au sein du groupe.
• Proposer des budgets de fonctionnement et d’investissements.
• Piloter des projets de nouvelles productions.

Connaissances

Management d'équipes en production

Vision globale de fonctionnement d'un site industriel

Capacité à fédérer et dynamiser des équipes

Compétences techniques en électronique

Connaissances en supply-chain

Description du poste

Description du poste

Publié il y a 3 mois

Assurer la direction d’un site de production électronique aux équipes performantes, dans un contexte exigeant de changement d’organisation et de structuration, ça vous parle ?

Rejoignez cette PMI

Vous recherchez une entreprise agile, innovante et performante, dont l’expertise est fortement reconnue par ses clients, grands comptes de secteurs variés?

Rejoignez cette PMI, dans une belle dynamique de développement, sur un poste aussi impliqué dans la stratégie de l’entreprise que dans les ateliers avec vos équipes, en tant que Directeur de Site Industriel H / F .

Reconnu-e pour la performance de votre management, vous vous sentez prêt-e à prendre une responsabilité globale de site ?

Ce poste est fait pour vous!

Vos missions et responsabilités :

Vous optimisez la performance et gérez la croissance de ce site d’une cinquantaine de personnes, notamment en termes de qualité, coûts, délais, sécurité et innovation.

Garant des résultats industriels de l’entreprise, vous identifiez les forces et les leviers de performance, et pilotez l’évolution de son organisation, notamment le développement de synergies au niveau groupe.

Responsable de ce centre de coût, vous proposez les budgets de fonctionnement et d’investissements du site au Président.

Vous appréciez le management de terrain et embarquez vos équipes dans une dynamique de progrès et la structuration d’une équipe de direction du site.

Vous veillez à la bonne coordination de l’ensemble des moyens nécessaires à la production : humains, matières premières et équipements. Garant

• e de la bonne utilisation de l’outil de production, vous pilotez les projets de mise en place de nouvelles productions avec l’ingénieur méthodes, identifiez les dysfonctionnements et proposez des pistes d’amélioration des performances et de réduction des coûts.

Vous portez une attention particulière à l’optimisation de l’ERP du site, aux enjeux de supply‑chain en général, et à la sécurisation des achats.

En étroite relation avec le dirigeant, vous participez aux réunions de DP, dans une dynamique d’accompagnement au changement.

Votre profil : Professionnel

• le du management d’équipes en production dans l’industrie électronique, vous avez une vision globale du fonctionnement d’un site industriel ou d’un centre de coûts (UAP par exemple).
• Votre parcours dans l’industrie électronique, vos grandes qualités managériales, vos connaissances techniques et votre maîtrise des petites et grandes séries dans un environnement contraint, font de vous un interlocuteur légitime, fortement investi dans les enjeux opérationnels de l’entreprise.
• Vous savez fédérer et dynamiser vos équipes autours d’objectifs ambitieux, et les accompagner dans le changement d’organisation de l’entreprise, avec un niveau d’exigence important.
• Votre esprit PMI agile et structurant vous permet de prendre rapidement le périmètre proposé en faisant preuve d’une véritable autorité de compétences.

Doté

e d’une “Helicopter View” vous êtes aussi à l’aise dans les questions de stratégie avec le dirigeant et les clients, que dans la mise en œuvre opérationnelle dans les ateliers.

Anglais courant pour ce poste.

5 bonnes raisons de postuler :

• Groupe familial de PMI performant, mené par un dirigeant au management humain et ambitieux,
• Challenge séduisant pour un manager du changement,
• Equipe compétente et engagée,
• Produits passionnants, clients grands comptes,
• Entreprise avec un beau potentiel de croissance d’activité.