Directeur de Site Industriel (H/F)

Nextep HR; Melun; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

intéressement

participation

primes sur objectifs

véhicule de fonction

Résumé du poste

Nextep HR cherche un Directeur / Directrice de Site pour piloter le centre de profit et de production autour de Melun. Vous assurerez les opérations quotidiennes et impul­sionnez une dynamique d'excellence opérationnelle et de transformation durable.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez les responsables de départements (Production, Supply Chain, Maintenance, QSE, Industrialisation) et gérez le budget du site avec un focus sur les coûts et les performances.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur Généraliste / Industrialisation (Bac+5) ou équivalent.
• 7 à 10 ans d'expérience en Direction d'Usine ou Exploitation dans un contexte industriel.
• Compétences en gestion financière de site et maîtrise des outils Lean.
• Capacités de management transversal et hiérarchique, leadership et résilience.

Responsabilités

• Piloter l'Excellence Opérationnelle (SQCDP) et assurer la sécurité, qualité, coûts et délais.
• Manager les départements Production, Supply Chain, Maintenance, QSE et Industrialisation.
• Gérer le budget du site, suivre le P&L et piloter les plans de réduction des pertes.
• Définir et exécuter le schéma directeur industriel (CAPEX, automatisation).
• Conduire une démarche Lean et accompagner le changement pour élever la productivité.
• Veiller au respect des réglementations environnementales et sécurité et représenter le site.

Connaissances

Lean Manufacturing

Leadership

Gestion d'équipes

Négociation

Gestion financière

Formation

Diplôme d'Ingénieur Généraliste / Industrialisation

Outils

Outils Lean Manufacturing

Description du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, groupe industriel de référence sur son marché, nous recrutons son/sa futur(e) Directeur / Directrice de Site (H/F).
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous assumez la responsabilité complète du centre de profit et de production. Votre mission première consiste à piloter les opérations au quotidien tout en impulsant une dynamique d'excellence opérationnelle et de transformation durable du site.

Vos Axes d'Intervention Stratégiques & Opérationnels

• -Pilotage de l'Excellence Opérationnelle (SQCDP) : Garantir la tenue des engagements en matière de sécurité du travail, de conformité qualité, d'optimisation des coûts de revient et de respect des délais clients.
• -Management & Leadership d'Équipes : Encadrer, animer et faire grandir les responsables de départements (Production, Supply Chain, Maintenance, QSE, Industrialisation). Développer un climat social constructif et instaurer une culture d'engagement.
• -Gestion Budgétaire & Performance Économique : Construire le budget annuel du site, assurer le suivi du P&L, maîtriser les coûts de fabrication et piloter les plans de réduction des pertes/rebuts.
• -Modernisation & Investissements (CAPEX) : Définir et exécuter le schéma directeur industriel (automatisation, nouveaux procédés, transition énergétique, intégration de nouvelles gammes).
• -Démarche Lean & Conduite du Changement : Fédérer le personnel autour des meilleures pratiques d'amélioration continue (5S, Kaizen, TPM) pour élever les standards de productivité.
• -Conformité & Relations Parties Prenantes : Veiller au respect strict des réglementations environnementales, sécuritaires et réglementaires (ICPE, normes ISO) et représenter le site auprès des autorités et partenaires locaux.

CDI - Temps plein

Localisation : aux alentours de Melun (77)

Profil recherché

• -Formation : Diplôme d'Ingénieur Généraliste / Industrialisation (Bac+5) ou parcours équivalent.
• -Expérience : Expérience réussie de 7 à 10 ans minimum sur des fonctions de Direction d'Usine, de Responsable d'Exploitation ou de Directeur des Opérations au sein d'un environnement industriel exigeant.
• -Savoir-faire : Solides compétences en gestion financière de site, maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing et maîtrise du management transversal et hiérarchique.
• -Qualités personnelles : Hauteur de vue stratégique, présence terrain, leadership assertif, capacités de négociation et grande résilience face aux enjeux de transformation.

Processus de recrutement

• -Premier échange téléphonique avec un Consultant Nextep HR.
• -Entretien de recrutement.
• -Rencontre avec notre client.
• -Validation de la candidature puis intégration.

Avantages

• intéressement
• participation
• primes sur objectifs
• véhicule de fonction