Directeur de secteur junior H/F

Réseau La Poste; Valserhône; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un programme de développement et de formation chez Réseau La Poste pour devenir Directeur de secteur junior. Vous serez responsable de gérer une équipe et de garantir la performance de votre agence dans un contexte bancaire axé sur l'expérience client et l'innovation numérique.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis.
• Expérience en Banque/Assurance préférable.
• Compétences en management et développement d'équipe.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 à 35 collaborateurs.
• Impulser une dynamique commerciale pour la performance de l'agence.
• Développer et fidéliser la clientèle tout en maîtrisant les risques.

Connaissances

Performance commerciale

Expérience client

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en Marketing, Ventes, Management, Banque/Finance, Distribution

Description du poste

Directeur de secteur junior H/F, Bellegarde-sur-Valserine

Réseau La Poste

Le Groupe La Poste évolue avec ses métiers qui se digitalisent. Avec ses 253 000 collaborateurs, il imagine les services de demain. Rejoignez La Banque Postale, le plus grand réseau banque assurance de France, axé sur l'excellence, la satisfaction client et la finance responsable.

Devenez le futur manager d'une agence à priorité bancaire du Réseau La Poste !

Vous intégrerez un programme de développement et de formation exigeant de 9 mois, basé sur une montée en compétences progressive et opérationnelle, avec un accompagnement sur mesure.

Manager d'une équipe de 10 à 35 collaborateurs, vous garantirez la performance globale de votre secteur multi points de contact, incluant la Banque Postale, le Courrier/Colis, La Poste Mobile et les nouveaux services numériques.

Votre rôle inclura :

1. Impulser une dynamique commerciale pour garantir la performance de votre agence et augmenter le Produit Net Bancaire ;
2. Développer et fidéliser votre clientèle tout en maîtrisant les risques ;
3. Garantir une expérience client de qualité et renforcer la relation digitale ;
4. Manager les conseillers bancaires et vos adjoints, animer votre équipe et favoriser leur engagement ;
5. Accompagner la montée en compétences de votre équipe et soutenir leurs projets professionnels.

Vous êtes récemment diplômé(e) Bac+5 (Marketing, Ventes, Management, Banque/Finance, Distribution) avec une première expérience en Banque/Assurance. Vous êtes entrepreneurial(elle), orienté(e) performance commerciale et expérience client, avec un esprit d'équipe pour mobiliser vos collaborateurs et accompagner le changement. Dès octobre 2023, vous suivrez une formation de 9 mois dans un bureau de poste, avec un accompagnement sur mesure.