Directeur de Secteur H / F

RAS Intérim; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez RAS Intérim, un acteur majeur de l'emploi en France, en tant que Directeur de Secteur. Ce poste stratégique vous permettra de piloter la performance de votre territoire tout en développant vos équipes. Nous valorisons l'engagement et la proximité, et offrons une formation complète pour assurer votre succès.

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience solide en pilotage d'équipes multisites, idéalement dans le travail temporaire.
• Capacité à développer les talents et à créer une forte dynamique d'équipe.
• Connaissance des KPIs et mise en oeuvre des actions stratégiques.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale et animer l'équipe sur le terrain.
• Piloter la performance en suivant les KPIs et garantir la satisfaction client.
• Recruter et intégrer de nouveaux talents tout en développant une culture d'entreprise positive.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Développement commercial

Orienté résultats

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau supérieur en management ou dans un domaine pertinent

Description du poste

Et si vous rejoigniez une entreprise où l'humain est au coeur de la performance ? Chez RAS Intérim, nous croyons que la réussite passe par l'engagement, la proximité, et le goût du challenge. Acteur majeur de l'emploi en France avec plus de 50 ans d'histoire et un réseau en pleine expansion, nous cultivons l'audace, la bienveillance et la responsabilité. Aujourd'hui, nous recherchons un Directeur de Secteur sur le secteur Ouest Paris (78,95,92) H / F passionné et engagé pour impulser la dynamique de son territoire, fédérer ses équipes et piloter la performance dans un environnement stimulant et porteur de sens. Vos missions : devenez un véritable chef d'orchestre sur votre secteur En tant que Directeur de Secteur, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel. Vous êtes un moteur un leader pour vos équipes et un ambassadeur du groupe auprès de nos clients et partenaires. Vous faites rayonner votre secteur en alliant performance commerciale, excellence opérationnelle et développement humain. Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes : 1. Impulser et animer le développement commercial de votre territoire - Déployer la stratégie commerciale du groupe et motiver vos équipes au travers de rituels de pilotage. - Suivre et animer les indicateurs de performance, optimiser les partenariats clés et garantir l'application des accords-cadres. - Créer une relation durable avec vos clients, anticiper leurs attentes et renforcer leur satisfaction. 2. Piloter la performance et maximiser l'impact business - Mettre en oeuvre les plans d'actions stratégiques et assurer le suivi rigoureux des KPIs et engagements RSE. - Booster la productivité et la rentabilité des agences sous votre responsabilité, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. - Être moteur dans l'appropriation des nouveaux outils, process et innovations métiers. 3. Fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes - Développer les talents par un management de proximité, individualisé et bienveillant. - Être garant de la bonne compréhension et de la mise en oeuvre des décisions et valeurs de l'entreprise. - Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs, en créant une expérience professionnelle forte et différenciante. 4. Être un acteur incontournable de votre territoire - Représenter RAS Intérim dans l'écosystème local (partenaires, institutionnels, entreprises). - Renforcer notre notoriété et notre impact à l'échelle locale

Vous êtes bien plus qu'un manager : vous êtes un leader qui fédère, qui fait grandir - Vous avez une expérience solide dans le pilotage d'équipes multisites, idéalement dans le secteur du travail temporaire, ou des services. Vous savez gérer un centre de profit, impulser une dynamique collective et prendre des décisions stratégiques avec agilité. - Vous êtes un développeur de talents. Vous aimez accompagner vos collaborateurs, révéler leur potentiel et construire avec eux des parcours durables. Vous croyez à la force du collectif et au management de proximité. - Vous êtes orienté résultats, mais vous ne sacrifiez jamais l'humain. Pour vous, la performance passe par l'engagement, l'écoute, la qualité de service et l'alignement avec des valeurs fortes. - Vous êtes à l'aise dans un environnement en mouvement. Vous savez vous adapter, innover, prendre des initiatives et accompagner le changement avec enthousiasme. - Vous êtes un entrepreneur dans l'âme. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et l'envie de construire, de structurer et de laisser une empreinte positive dans votre secteur. Informations utiles : secteur géographique : ouest parisien : 95,78,92 cadre, forfait jours Avantages : Tickets restaurant + VL de service, téléphone, ordinateur portable. Rémunération : En fonction du profil + primes + avantages. - #RejoignezL'aventureRAS Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes : Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective Qualité : Rigueur-Satisfaction client Engagement : Intégrité-Respect des accords passés Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout : ) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout : ) Chez RAS, la transparence est au coeur de notre processus de recrutement. Nous vous garantissons un processus rapide et concis, composé de seulement 2 étapes : - Une Préqualification téléphonique - Entretien présentiel avec un membre du Recrutement interne et la Responsable du service De plus, nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, vous offrant ainsi un aperçu authentique de la vie chez RAS. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Ref : ul1u8ir4fb

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