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Un établissement de santé dynamique recherche un Gérant passionné pour superviser une équipe et garantir une prestation culinaire de qualité. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, l'organisation de la production, et la satisfaction des clients en EHPAD. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein, avec un rythme de travail équilibré et de nombreux avantages, y compris des primes et des perspectives d'évolution. Si vous êtes motivé par le service client et le management, cette opportunité est faite pour vous!
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Description du poste :
Nous recrutons un Gérant H / F en CDI temps complet pour un établissement situé à Choisy-le-Roi (94).
Être Gérant chez Restalliance, c'estavant tout animer une équipe et délivrer une prestation de qualité pour la satisfaction de notre client en EHPAD .
Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de :
Formé dans le secteur de l'hôtellerie / restauration, vous avez une expérience de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans).
Vous maitrisez les techniques culinaires, les normes HACCP, la gestion budgétaire et l'outil informatique.
Votre enthousiasme à satisfaire le client, votre capacité à animer une équipe avec tact et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Choisy-le-Roi (94)
Rythme de travail pour un équilibre personnel / professionnel 7h-15h du lundi au vendredi
Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE +16 RTT
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Ecole de formation interne (formation management, formation culinaire spécialité santé)
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.