Directeur de résidences (H/F)

L'Usine Nouvelle; Paris; Sur place; EUR 43 000 - 53 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne entreprise

Participation et prime d'intéressement

Remboursement transport 75%

Résumé du poste

ADSEARCH recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement social, un Directeur de résidences (H/F) en CDD à Paris. Poste centre sur la gestion locative, le pilotage budgétaire et la supervision d’un patrimoine, avec un accent sur le relationnel et le management d'équipe.

Rémunération annoncée: 48 K€ annuel brut sur 13 mois, statut cadre, avantages et prise en charge partielle des transports, dans un contexte de gestion multi-résidences.

Qualifications

• Expérience 3 ans minimum dans la gestion locative.
• Bon relationnel et rigueur, savoir gérer les priorités.

Responsabilités

• Superviser la gestion locative du pôle et coordonner avec les partenaires.
• Piloter le suivi budgétaire et financier et élaborer les budgets prévisionnels.
• Assurer la gestion et la pérennisation du patrimoine et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre de la politique RH sur le territoire.

Connaissances

Gestion locative

Relation locataires

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Directeur de résidences (H/F) - CDD

EN BREF : Directeur de résidences (H/F) - CDD - Paris - 48 K€ annuel brut - gestion locative, administratif, relation locataires, management d'équipe - organisation, relationnel, réactivité.

ADSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un acteur du logement social, un Directeur de résidences (H/F), pour un CDD.

VOS MISSIONS

Au sein d'un pôle composé de 3 résidences, vous assurerez les missions suivantes :

• Superviser la gestion locative du pôle et veiller à l'accompagnement des résidents ainsi qu'à la bonne coordination avec les différents partenaires.
• Piloter le suivi budgétaire et financier du pôle : élaboration des rapports d'activité, participation à la construction des budgets prévisionnels et suivi de leur exécution.
• Assurer la gestion et la pérennisation du patrimoine : suivi de l'entretien, respect des règles de marché et veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
• Participer au déploiement de la politique RH et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur votre territoire.

Liste non exhaustive.

VOTRE PROFIL

Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5

• Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion la gestion locative.
• Vous êtes doté d'un bon relationnel, rigoureux et savez gérer les priorités.

Ce Qu'on Vous Propose

• Rémunération : 48 K€ annuel bruts sur 13 mois
• Statut Cadre
• Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur
• Participation et prime d'intéressement
• Remboursement du titre de transport à 75%

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec la Chargée de recrutement
• Deuxième entretien : avec la Directrice de secteur