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Une mairie de la région Île-de-France recherche un directeur de résidence autonomie pour gérer une structure dédiée aux seniors. Les responsabilités incluent la gestion administrative et financière, l'encadrement d'une équipe, et l'accompagnement des résidents. Un diplôme en soins ou management et une expérience dans un poste similaire sont requis. Poste permanent à pourvoir dès novembre 2025 avec un temps de travail de 39h par semaine.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural et par sa proximité de la nature en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcée par un réseau de bus et par l’autoroute A13. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, elle offre un service public de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. La politique municipale s’articule autour de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne.
Labélisée Résidence Autonomie, la Résidence Renaissance offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et aux nouveaux besoins des séniors. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s’adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité.
Pour cet établissement, la ville de la Celle Saint Cloud recherche un directeur de résidence autonomie (H/F).
Sous la responsabilité du directeur du C.C.A.S., vous dirigez la résidence autonomie de la Ville de la Celle Saint Cloud. Dans le cadre du projet d’établissement défini, vous veillez à instaurer un climat respectueux de la personne âgée et vous encadrez une équipe fédérée autour de cet objectif.
Cadre d’emploi des attachés territoriaux. Poste permanent à pourvoir dès novembre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d’une durée déterminée d’un an renouvelable.
Temps de travail de 39h00 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation au transport en commun à hauteur de 75%.
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
Nous vous remercions d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur Le MAIRE