Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Factory recherche un(e) chef de projets confirmé(e) pour piloter des missions de transformation des espaces de travail, rattaché(e) à la Directrice du pôle Workplace Strategy. Vous dirigerez les architectes et assurerez programmation, planification et contrôle budgétaire.
Vous coordonnerez les études, animerez les réunions et gérerez la relation client sur l’ensemble du cycle du projet, avec rigueur et pédagogie. Poste en CDI et à pourvoir rapidement.
Pilotez la transformation des espaces de travail de demain !
Vous intégrerez l’équipe Workplace Strategy, où vous serez rattaché à la Directrice du pôle. Vous dirigerez les projets complexes de Factory en accompagnant les architectes chef de projet. En tant qu'interlocuteur principal du client, vous serez en charge de la phase de programmation ainsi que de la planification de vos projets. Vous aurez donc, un rôle transverse dans l’accompagnement, la gestion, le suivi des budgets et des travaux des projets de Factory.
Votre quotidien chez Factory s’articule autour des missions suivantes :
De formation Bac +5 en école d’architecture (HMONP ou architecture d’intérieur) ou d'une école d’ingénieurVous disposez d’une expérience de plus de 8 ans dans la direction de projets tertiaires principalementVous possédez un bon relationnel client, vous savez les accompagner dans leur projet d’aménagementVous aimez transmettre votre savoir faire et vous savez faire preuve de pédagogie.Vous avez une personnalité joviale, ambitieuse et vous êtes passionné par votre métier, alors vous vous intégrerez parfaitement dans nos équipes !Vous avez un esprit d’initiative et le sens du collectifVotre rigueur et votre organisation ne vous font pas défautPas besoin d’avoir le parcours parfait pour rejoindre Factory. Ce qui compte pour nous, c’est surtout votre envie, votre curiosité et votre capacité à vous investir dans de beaux projets.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir l’égalité des chances à toutes et tous : chaque candidature est étudiée avec la même attention, sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.