Strategic Planning & Workplace Innovation Lead - CDI (H/F)

Factory; France, Western Europe, Europe; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Factory recherche un profil senior pour piloter le planning stratégique, la prospective et l’innovation. Vous nourrirez les réflexions clients et transformerez les insights en propositions différenciantes et en offres concrètes.

Le candidat idéal possède une solide expérience en planning stratégique, veille sur le Future of Work et capacité à produire des présentations percutantes et des talks pour soutenir les propositions commerciales.

Qualifications

• Bac+5 idéalement en école de commerce, IEP, école d’ingénieur, design/innovation ou équivalent.
• 8 années d’expérience minimum en planning stratégique, conseil en stratégie, innovation, transformation des entreprises ou workplace.
• Excellente compréhension des transformations des entreprises : organisation, management, RH, culture, nouveaux modes de travail et expérience collaborateur.

Responsibilities

• Planifier et structurer des propositions client, garantir la cohérence stratégique des offres.
• Analyser les besoins clients et transformer les insights en propositions différenciantes.
• Conduire le storytelling et le storyboard des réponses et participer aux pitchs et soutenances clients.

Skills

Planification stratégique

Prospective

Innovation

Gestion de projets

Pitch et storytelling

Veille et analyse

Communication client

Education

Master en commerce/IEP/Ingénierie

Tools

PowerPoint

Keynote

Job description

À la croisée du planning stratégique, de la prospective et de l’innovation, vous aurez pour rôle de comprendre les enjeux de nos clients, de nourrir nos réflexions et de transformer ces insights en propositions concrètes et différenciantes.

Votre quotidien chez Factory s’articule autour de 3 grandes typologies de missions :

1. Planning stratégique & appels d'offres — 50 %

• Analyse des besoins clients et identification des enjeux réels derrière leurs problématiques immobilières
• Réflexion autour des enjeux de transformation des entreprises : organisation, management, RH, culture, usages et expérience collaborateur
• Participation aux sessions de brainstorming avec les différentes expertises Factory
• Définition des axes stratégiques, convictions et promesses de nos réponses aux appels d'offres
• Production des slides stratégiques structurantes de nos propositions
• Construction du storytelling et du storyboard des réponses commerciales
• Garantie de la cohérence stratégique de la proposition jusqu'à sa remise
• Participation aux pitchs et soutenances clients

2. Veille, prospective & influence — 25 %

• Organisation d'une veille permanente sur les transformations du travail et du Future of Work
• Analyse des évolutions en matière de RH, management, nouvelles organisations, technologies, IA, innovation, design et nouveaux usages
• Transformation de cette veille en insights, convictions et prises de position pour nourrir les équipes et nos clients
• Création de contenus de prospective et contribution à la visibilité des expertises Factory
• Participation à des conférences, podcasts, tables rondes et événements professionnels
• Organisation de conférences et rencontres au LIVE
• Identification d'experts, personnalités et partenaires capables d'enrichir nos réflexions

3. The Future @ Work — Offre & Innovation — 25 %

• Participation au développement et à l'évolution de notre offre The Future @ Work
• Évolution de nos méthodologies, outils et propositions de valeur
• Transformation des tendances et insights identifiés en nouveaux services et opportunités d'innovation
• Collaboration avec les différentes expertises Factory pour enrichir et faire évoluer nos offres
• Contribution à la promotion et à la mise en valeur des expertises Factory auprès de nos clients
• Garantie de la cohérence entre la promesse formulée lors de la phase commerciale et la valeur délivrée dans nos missions
• Participation à l'amélioration continue de nos approches et au maintien d'un haut niveau d'innovation

De formation Bac +5, idéalement en école de commerce, IEP, école d’ingénieur, design/innovation ou formation équivalenteTu disposes de 8ans d’expérience minimum en planning stratégique, conseil en stratégie, innovation, transformation des entreprises ou workplace.Tu as une excellente compréhension des transformations des entreprises : organisation, management, RH, culture, nouveaux modes de travail, expérience collaborateur et usagesTu maîtrises la production de présentations stratégiques / supports de pitch et sais défendre tes idées à l’oral face à des clientsTu as une vraie capacité de veille et de prospective et t’intéresses aux évolutions du travail, aux nouvelles organisations, à l’IA, aux technologies, à l’innovation et aux nouveaux usagesTu es curieux, autonome, structuré et doté d’un fort esprit de synthèse, avec l’envie de challenger les évidences et de proposer des approches différenciantesPas besoin d’avoir le parcours parfait pour rejoindre Factory. Ce qui compte pour nous, c’est surtout votre envie, votre curiosité et votre capacité à vous investir dans de beaux projets. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, même sans cocher toutes les cases, n’hésitez pas à postuler !Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous veillons à garantir l’égalité des chances à toutes et tous : chaque candidature est étudiée avec la même attention, sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.