Directeur de Projet SuccessFactors (H/F)

HR Path; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

HR Path cherche un Directeur de Projet pour superviser les consultants SIRH. Vous aurez des missions variées, allant de la planification à la gestion de la relation client, tout en veillant à la rentabilité du projet. L'environnement de travail dynamique et international offre des opportunités d'évolution et un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Opportunités d'évolution

Évolutions salariales annuelles

Possibilités de formation

Télétravail possible

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en direction de projet.
• Gestion d'un projet SuccessFactors à l'international.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs anglophones.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH.
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation.
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Management transversal

Anglais professionnel

Supervision d'équipe

Communication

Formation

Certification PMP ou Prince2

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Directeur de Projet, vos missions seront les suivantes :

• Encadrer l’équipe de consultants SIRH
• Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Préparer et animer les comités de pilotage de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées
• Superviser, coordonner et développer l’équipe projet, en assurant des feed-back réguliers
• Identifier les risques et avoir un rôle d’alerte
• Accompagner les utilisateurs finaux face aux changements techniques, via la conception de supports de formation et d’ateliers
• Garantir la relation avec le client en lui apportant un reporting régulier sur les activités
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans de direction de projet dans ses différentes dimensions (planning, objectifs & périmètre, ressource, charge & budget, risques & issues, qualité, gouvernance, communication & gestion des stakeholders, contrat …)
• Vous avez déjà géré un projet SuccessFactors d'envergure internationale avec du management transversal et à distance
• Votre anglais professionnel vous permet d'échanger au quotidien avec des interlocuteurs anglophones sur des problématiques SIRH
• Une certification reconnue dans le domaine de la direction de projet (PMP, Prince2, etc.) serait un plus

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !

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