DIRECTEUR DE PROJET RTE (F/H)

Softgarden; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration d’entreprise

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Mutuelle obligatoire

Accès transport et navette

Résumé du poste

Le Ministère de la Justice, via sa Direction du numérique, recrute un directeur de projet Release Train Engineer (RTE) pour accompagner le STE et piloter les activités des équipes dans le cadre du programme.

Vous assurerez une vision stratégique, garantirez la qualité des services livrés et soutiendrez les équipes projets, en veillant au respect des engagements et des KPI. Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine et mutuelle complètent l’offre.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire.
• 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bonnes connaissances des marchés publics.
• Savoir piloter des projets et produits numériques.

Responsabilités

• Faciliter les cérémonies Agiles du train (Scrum Of Scrums, PI Planning, PO Sync).
• Coordonner les équipes et gérer les dépendances internes et externes.
• Veiller à l’alignement des objectifs et à la qualité des livrables.
• Conduire le pilotage des KPI et soutenir les équipes projet.

Connaissances

Gestion de projets numériques

Leadership

Gestion des budgets

Communication

Management d'équipes

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département Chaîne Civile et Pénale (CCP) – Bureau Pénal et placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, vous intervenez en tant que directeur de projet RTE (Release Train Engineer) (F/H) .

En tant que Release Train Engineer (RTE), votre rôle sera d’accompagner le Solution Train Engineer (STE) dans ses missions d’organisation, de pilotage et d’appui des équipes dans le cadre des objectifs fixés en pilotant finement le planning, les différentes études nécessaires au bon déroulement du programme, ainsi que adhérences internes ou externes.

Vous serez acteur de la transformation et de la mise en œuvre du programme.

En collaboration avec le STE et les différents Scrum Master des équipes impliquées, vous assurerez le déploiement d’une vision stratégique pour les équipes projet en veillant au respect de la qualité des services livrés et de la montée en compétence des équipes.

Vous aiderez le STE à veiller au bon fonctionnement des équipes projet à travers différents indicateurs. Vous serez le garant(e) du respect des engagements pris par le directeur de programme sur votre périmètre, participerez aux décisions avec les autres leaders de l'équipe et parties prenantes.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

• Faciliter la collaboration entre les équipes en préparant et en animant notamment les différentes cérémonies Agiles du train : Scrum Of Scrums, PI Planning, PO Sync, etc
• Favoriser la coordination entre les équipes et avec les autres trains du programme (gestion des adhérences internes et externes)
• Collaborer étroitement avec les STE/RTE/PM/PO et autres parties prenantes pour assurer l'alignement des objectifs des différentes équipes
• Impulser une dynamique d’amélioration continue au sein de l’organisation
• Porter l'engagement des différentes équipes des organisations Pénale de la DNUM
• Fournir un soutien quotidien aux différentes parties prenantes
• Aider les équipes à identifier et à résoudre les obstacles qui entravent leur progression.
• Promouvoir une communication ouverte et transparente au sein des équipes et entre les équipes.
• Veiller au respect des standards et bonnes pratiques promulguées et promouvoir la montée en compétence des équipe
• Fournir un appui aux collaborateurs de l’équipe
• Réaliser l’évaluation des collaborateurs de l'équipe
• Analyser et piloter les KPI des équipes projet en identifiant avec l’ensemble de ses interlocuteurs, les leviers d’optimisation de son périmètre

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 10 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Savoir piloter des projets et produits numériques, savoir piloter la sous-traitance associée
• Connaissances techniques dans le domaine du numérique
• Savoir piloter, organiser, coordonner les activités, et manager les différents acteurs concernés
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des résultats des équipes
• Savoir communiquer et prendre des décisions avec les autres leaders et parties prenantes
• Elaborer, négocier puis piloter un budget en fonction des arbitrages de la direction
• Savoir identifier avec les équipes et autres parties prenantes les leviers d’optimisation des activités
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (métiers, management, sponsors, etc.)
• Bonne connaissance des marchés publics

Qualités attendues

• Leadership et management : savoir guider et accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs et projets tout en sachant prendre du recul
• Bon relationnel pour communiquer, remonter les alertes et prendre des décisions avec les autres leaders d'équipe et les parties prenantes
• Savoir faciliter et encourager les relations avec les titulaires de marché et les métiers, à des fins de performance
• Proactivité pour organiser, prioriser et piloter les feuilles de route de l'équipe et des activités
• Savoir identifier les leviers d’optimisation de l’activité du train
• Rigueur pour le suivi et le pilotage des processus budgétaires, de marchés publics et RH

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Mutuelle obligatoire (Intériale)
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an