Directeur de Projet Réalisation - E-Fuels H / F

LE POSTE : Au sein de la Direction Industrie et rattaché au Département Grands projets, vous intervenez en qualité de Directeur de projet Réalisation, sur un projet e-fuel à fort enjeu ! Vos missions seront les suivantes :

1. En phase de développement :
   • Assurer la maîtrise technique du projet : Suivre la bonne exécution des études d'ingénierie et études/investigations techniques réalisées pendant cette phase.
   • Assurer le lien technique avec les parties prenantes externes gérant la conception des principales interfaces.
   • Assurer la maîtrise des choix technologiques (synthèse de fuel), et suivre le plan de dé-risquage technologique en lien avec l'équipe R&I d'Hynamics.
   • Coordonner l'équipe technique du projet (achat, HSE, technologie, lot électrolyseur) et piloter l'AMOA.
   • Revoir la stratégie d'allotissement et les choix d'achat pour le projet (EPC, sous-traitants, fournisseurs) et mettre en œuvre le montage industriel de manière opérationnelle.
   • Piloter la négociation des contrats clés (PDP & License E-Fuels, FEED, EPC, LTSA) en intégrant les exigences de qualité, coût et délai.
   • Superviser la préparation des dossiers administratifs réglementaires (Dossier de Demande d'Autorisation d'Exploiter, Permis de Construire) sur les volets techniques.
   • Être garant des informations techniques nécessaires aux équipes business développement, pour les modèles économiques, les assurances et les prêteurs.
2. En phase d'exécution :
   • Assurer le pilotage du projet dans sa globalité : Coordonner l'équipe projet et le lien avec les parties prenantes du projet.
   • Garantir les coûts, délais et qualité en phase construction jusqu'à la mise en service industrielle de l'installation.
   • Assurer la bonne exécution des différents contrats et négocier les éventuels avenants.
   • Organiser la supervision des travaux sur site et leur bonne exécution.
   • Superviser la réception de l'installation, et l'élaboration de la liste des réserves.
   • Préparer le transfert à l'exploitation.

Expérience : Minimum 20 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Compétences métiers : Gestion de projet, Négociation, Planification, Gestion des risques, Contract Management.

Compétences transverses : Leadership, Collaboration, Sens du résultat, Sens de l'analyse.

Outils : Bonne maîtrise du Pack Office.

Langues : Français et Anglais courants obligatoire.