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Une entreprise dynamique recherche un Directeur(trice) de Projets pour mener des programmes d'envergure. Ce poste nécessite une solide expérience en gestion de projets complexes et un excellent sens du relationnel. Le candidat idéal doit être un leader inspirant capable de gérer plusieurs parties prenantes. Ce contrat CDD de deux ans commence en septembre 2025, avec une rémunération compétitive entre 60K et 65K par an.
Le poste : En tant que Directeur(trice) de Projets, vous intégrerez une équipe dynamique pour mener à bien des programmes d'envergure. Vos missions Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des projets, de la négociation initiale à leur finalisation. Vous serez en charge de : - Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité sur tous les aspects du projet. - Construire et piloter le plan projet tout en garantissant la conformité avec les engagements contractuels. - Coordonner avec les élus, la direction et les chefs de projet partenaires. - Piloter les budgets et assurer la rentabilité des projets. - Gérer les risques, les opportunités et les impacts de chaque projet. - Superviser les livrables et maintenir un processus qualité rigoureux. - Résoudre les conflits et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Profil recherché - Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets complexes (rénovations, transformations organisationnelles, infrastructures). - Vous maîtrisez les montages financiers et savez assurer l'autofinancement du projet. - Vous connaissez parfaitement les marchés publics. - Vous êtes un(e) négociateur(trice) hors pair et un(e) leader inspirant(e). - Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes et modernes. Votre parcours : - Bac +5 en gestion de projets, urbanisme, économie ou administration publique. - Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, notamment dans le secteur des infrastructures. Qualités recherchées : Vous êtes rigoureux(se), efficace, avec un excellent sens du relationnel. L'environnement multi-acteurs ne vous fait pas peur, et vous êtes toujours force de proposition. Si cela vous correspond, n'attendez plus et postulez ! Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD (2 ans) - Début du contrat : septembre 2025 - Rémunération entre 60 et 65K - Du lundi au vendredi - Déplacement à prévoir dans le département de la Meurthe-et-Moselle Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 60000 € - 65000 € par an