Directeur de Projet F/H

Arabellesolutions; Belfort; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'énergie recherche un(e) Directeur(trice) de Projet pour gérer des projets complexes à l'international. Vous serez responsable de la stratégie d'exécution et des résultats de plusieurs phases de projets, tout en dirigeant une équipe multiculturelle. Le rôle requiert une solide expérience en gestion de projet dans l'industrie de l'énergie, avec des compétences en communication et une bonne connaissance des normes de sûreté. Des missions fréquentes à l'international sont à prévoir.

Prestations

Prime d'intéressement

Accord de télétravail

Remboursement du titre de transport

Qualifications

• 10+ années d'expérience dans l'industrie de l'énergie.
• Expérience dans la gestion de projets complexes.
• Capacité à diriger des équipes multiculturelles.

Responsabilités

• Gérer des projets de retrofit d'importance dans un environnement international.
• Définir la stratégie d'exécution des projets.
• Assurer la conformité aux normes EHS et sûreté nucléaire.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion de projets

Leadership d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou en administration des affaires

Description du poste

At Arabelle Solutions, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Directeur(trice) de Projet talentueux pour mener des projets importants et/ou complexes de retrofit dans un environnement international.
Ce poste est rattaché au service projets de la Région 2 (Monde à l’exclusion de France, Belgique et Amérique) de l’organisation Services en charge du management des projets de rétrofit et de fourniture de nouveaux équipement alternateur, turbines, auxiliaires et contrôle commande.
Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable de la stratégie et des résultats de l’exécution de projets d’envergure lors de toutes les phases d’exécution, de la conception, aux achats et à la construction sur site, en coordonnant une équipe cross fonctionnelle. Il/elle représente l’entreprise vis-à-vis de nos clients, et le projet vis-à-vis des acteurs interne.

Role and responsibilities :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Directeur(trice) de Projet talentueux pour mener des projets importants et/ou complexes de retrofit dans un environnement international.
Ce poste est rattaché au service projets de la Région 2 (Monde à l’exclusion de France, Belgique et Amérique) de l’organisation Services en charge du management des projets de rétrofit et de fourniture de nouveaux équipement alternateur, turbines, auxiliaires et contrôle commande.
Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable de la stratégie et des résultats de l’exécution de projets d’envergure lors de toutes les phases d’exécution, de la conception, aux achats et à la construction sur site, en coordonnant une équipe cross fonctionnelle. Il/elle représente l’entreprise vis-à-vis de nos clients, et le projet vis-à-vis des acteurs interne.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Phase ITO (Inquiry to Order, phase d’appel d’offres)

• Participer avec le Sales Manager à la finalisation du contrat, superviser les activités liées à l’appel d’offres, préparer la stratégie d’exécution du projet et identifier les activités critiques nécessitant une phase de pré-ingénierie à initier avant la signature du contrat.

Phase OTR (Order to Remittance, phase d’exécution)

• Être responsable des résultats du projet, avec le soutien des fonctions.
• Définir les objectifs du projet et la stratégie d’exécution.
• Gérer et diriger l’équipe projet pour atteindre les objectifs et améliorer la sécurité, la qualité, les délais (planning) et la marge.
• S’assurer, avec toutes les fonctions, de la connaissance et de l’application des règles EHS (santé, sécurité, environnement) et de sûreté nucléaire.
• Établir, mettre en œuvre et maintenir les standards opérationnels pour garantir des résultats de qualité et la satisfaction du client.
• Identifier toute déviation qualité et obtenir le soutien des fonctions concernées pour une correction immédiate.

Contract management :

• Au lancement du projet, s’assurer que l’équipe projet connaît parfaitement le contrat. Identifier tous les droits et obligations contractuelles des parties et réaliser des audits réguliers.
• Élaborer une feuille de route de gestion contractuelle avec les juristes et contract managers (y compris les stratégies de réclamations envers les clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs), la faire appliquer par l’équipe projet et définir les éléments à enregistrer en temps réel et à consolider par l’équipe.
• Construire dès le démarrage le planning du projet et l’utiliser comme outil quotidien de pilotage. Optimiser en permanence les marges de manœuvre (float) pour sécuriser les dates de livraison au client.
• Optimiser en continu les coûts du projet et augmenter les marges.
• Effectuer une revue mensuelle des risques et opportunités.
• S’assurer à tout moment que les ressources et expertises adéquates sont allouées au projet ; sinon, remonter tout manque aux différents Leaders.
• Mener les négociations avec les clients, partenaires et/ou sous-traitants/fournisseurs.
• Préparer et présenter les revues de projet à la direction.
• Développer et entretenir des relations avec les clients, partenaires et sous-traitants clés afin d’assurer le bon déroulement du projet et une résolution efficace des litiges.
• Maîtriser les processus et outils d’exécution projet et s’assurer de leur application.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle du projet et de satisfaction client.
• Recueillir les retours d’expérience et les bonnes pratiques.
• Agir comme promoteur de la démarche Lean pour la résolution de problèmes et l’amélioration des processus.
• Contribuer aux évaluations individuelles de l’équipe projet réalisées par les fonctions, et au développement des membres de cette équipe. Fournir un soutien à l’équipe lorsque nécessaire.

Autonomy/Authority:

• Diriger les membres de l’équipe projet sur toutes les actions liées au projet.
• Négocier les réclamations/variations avec le client, les partenaires, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Approbations selon la délégation d’autorité.
• Stratégie globale d’exécution du projet.
• Contribuer à la sélection des fournisseurs et sous-traitants.
• Représenter le projet auprès de toutes les fonctions de l’entreprise.
• Représenter l’entreprise auprès du client.

Profil :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou en administration des affaires.
• Plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie de l’énergie, dont au moins 5 ans dans l’une des activités suivantes : ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service, gestion de projets complexes ou de grande envergure, de préférence dans le secteur de la conception et fabrication de produits de l’îlot conventionnel.
• Compétences de communication exécutive pour interagir avec les dirigeants d’Arabelle Solutions et les clients.
• Solide connaissance des fondamentaux de la gestion de projet (gestion commerciale, planification, contrôle de projet, etc.).
• Capacité à diriger des équipes projet transverses et multiculturelles dans un environnement international. Expérience avérée dans la conduite d’équipes vers l’excellence en gestion de projet.
• Aptitude à simplifier les problèmes et à fédérer des équipes mondiales pour atteindre un objectif commun ambitieux.
• Capacité à gérer des projets dans des environnements sous pression et avec des contraintes de temps.
• Excellente capacité à établir et gérer des relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
• Bonne connaissance commerciale pour évaluer les risques et opportunités et mener des négociations commerciales et contractuelles.
• Volonté et capacité à voyager (environ 30 % du temps).
• Intégrité : faire preuve de valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans la prise de décision, la communication, les actions et les interactions avec les autres.
• Connaissances des fondamentaux de la sûreté nucléaire.
• Langues : anglais et français courants.

Caractéristiques du poste :

• A pourvoir en CDI
• Localisation possible : Belfort, La Courneuve, Nanterre ou autre pays UE
• Statut cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Bonus annuel
• Prime d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
• CSE
• Accord de télétravail
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions !

As part of our business growth, we are looking for a talented Project Director to lead improtant and/or complex upgrade projects in an international environment.
This role is opened within the project department of Region 2 (World excluding France, Belgium and Americas) of the Services organization in charge of the management of upgrade projects, including retrofit and supply of new alternator equipment, turbines, auxiliary and control systems.
The Project Director owns the execution strategy and results of large and/or complex nuclear power plant projects through all phases of design, procurement and construction coordinating large global and cross-functional teams. He/She represents the company to our clients as well as the project to all functions of the company.

In this context, your missions will be the following :

In ITO phase (Inquiry to Order, tendering phase)

• Participate with the sales manager in the finalization of the contract, supervise tendering activities, prepare the project execution strategy and identify critical activities requiring a pre-engineering phase to be initiated before signing the contract.

In OTR phase (Order to Remittance, execution phase)

• Owner for the results of the project, with the support of the functions
• Define the objectives of the project and its execution strategy.
• Manage and lead the project team to achieve these objectives and further improve the Safety, Quality, Delivery (schedule) and margin.
• Secure with all functions the knowledge and application of EHS and Nuclear Safety rules
• Establish, implement and maintain operating standards to ensure quality project results and customer satisfaction
• Identify any quality deviations and obtain support for the functions involved for immediate correction

Contract management:

• At project start, secure project core team knows the contract inside out. Identify all contract rights and obligations of the parties and perform regular audit.
• develop a Contract Management roadmap with contract managers and legal team (including claim strategies towards customers, partners, subcontractors, suppliers), have it applied by project core team and define inputs to be recorded on contemporaneous basis and consolidated by core team.
• Build at project start, the project schedule and use it as a daily tool to pilot the project. Permanently optimize the «float» to secure the delivery dates to the customer Optimize continuously project costs and increase margin.
• Carry out monthly risk and opportunity review, Ensure at all times that the adequate resources and expertise are allocated to the project, else escalate to the function leaders.
• Conduct negotiations with customers, partners and/or subcontractors/suppliers.
• Prepare and present project reviews to senior leadership.
• Develop and maintain relationships with customers, partners and key subcontractors to ensure smooth project operation and efficient dispute resolution.
• Master project execution processes and tools and ensure their use on the project.
• Set up and monitor project operational outcome indicators and customer satisfaction.
• Capture feedback and best practices.
• Act as a Lean promoter for problem solving and improving our processes.
• Contribute to the individual evaluations of the project core team done by the functions, and to the development of the people of this core team.
• Provide support to the team where needed.

Autonomy/Authority:

• Lead project team members on all actions related to the project.
• Negotiate claims/variations with the customer, partners, subcontractors, suppliers.
• Approvals as per Delegation of Authority Global execution strategy of the project.
• Contribute to the selection of suppliers and subcontractors.
• Represent the project to all functions of the company.
• Represent the company to the client

Profile :

• University degree in Engineering or business administration 10+ years of experience in the energy industry with at least 5 years of experience in one of the following activities: engineering, procurement, construction, commissioning, project management of large or complex projects preferably in manufacturing design & manufacturing industry of conventional island products.
• Executive communication skills for interaction with senior Arabelle Solutions and customers leaders Extensive knowledge of project management fundamentals (commercial management, planning, project control, etc.).
• Ability tolead cross-functional, multicultural project teams in an international environment.
• Proven experience in leading teams to achieve Project Management excellence.
• Ability to simplify problems and to lead global teams to collaborate to achieve a common challenging goal.
• Ability tomanage projects in high-pressure, time-constrained environments.
• Excellent at building and managing relationships with clients, suppliers and contractors Good commercial knowledge for assessing business risks and opportunities to undertake commercial and contractual negotiations.
• Willingness and ability to travel(approximately 30% of the time).
• Integrity:Uphold and adhere to highethical, moral, and personal valuesin decision-making, communications, actions, and interactions with others.
• Knowledge in nuclear safety fundamentals. Language: English and French (fluent)

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