DIRECTEUR DE PROJET EN CHARGE DE LA VALORISATION DES POLITIQUES CULTURELLES REGIONALES ET DE LA[...]

Conseils régionaux; Rhône; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste ouvert en déploiement public au sein de la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour un Directeur de Projet en charge de la valorisation des politiques culturelles. Les responsabilités principales incluent la direction de projets culturels et le pilotage des activités de communication, tout en travaillant étroitement avec les élus et partenaires. Des déplacements et parfois des horaires flexibles sont prévus. Un environnement dynamique et varié, avec un éventuel télétravail.

Prestations

Primes et tickets restaurant

Participation à la complémentaire santé

Activités sportives et de loisirs

Qualifications

• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée.
• Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacités confirmées en communication.

Responsabilités

• Structurer et piloter les activités de valorisation et de communication.
• Analyser des informations sur les politiques culturelles.
• Piloter une Mission de prospective Stratégie et Innovation.

Connaissances

Gestion en mode projet

Communication

Analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau cadre

Description du poste

DIRECTEUR DE PROJET EN CHARGE DE LA VALORISATION DES POLITIQUES CULTURELLES REGIONALES ET DE LA[...]

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

La Région Auvergne Rhône-Alpes met en œuvre une politique culturelle au service des talents, de la création et des territoires, et renouvelle actuellement ses orientations stratégiques.

Vous êtes rattaché directement au Directeur de la Culture et du Patrimoine.

Vous êtes chargé d'assurer des fonctions de direction sur les domaines de compétence de la Culture et du Patrimoine.

Vous veillez à la continuité de service auprès des élus, des bénéficiaires ainsi que des partenaires externes.

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs et de l'organisation retenus pour la direction.

Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec lui, le directeur de projet aura pour missions principales au sein de la Direction :

• Structurer et piloter les activités "communication" et "valorisation" des politiques culturelles et patrimoniales en proposant à la directrice une stratégie coconstruite avec la Direction de la Communication.
• Centraliser et analyser des informations sur les politiques culturelles menées par les Régions (Benchmark) :
• Contribuer à développer en lien avec tous les responsables de la Direction, les outils permettant de valoriser, et différencier l'action publique culturelle de la collectivité (recherche d'innovation).
• A la demande du directeur, prendre directement en charge les dossiers ayant une complexité et une transversalité particulières.
• Piloter une Mission de prospective Stratégie et Innovation, ingénierie culturelle en transversalité avec les autres Directions : développement partenarial avec la mise en place de nouveaux réseaux et coopération, type Fonds de dotation, Club des Mécènes...

Profil recherché

SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE :

• Expérience dans des fonctions similaires souhaitée,
• Expérience significative dans l'animation des équipes au sein d'un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux,
• Avoir une expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement,
• Connaissance approfondie des principes de fonctionnement des collectivités territoriales et de l'État,
• Connaissance du management au niveau stratégique, organisationnel, relationnel et de projet.
• Culture pluridisciplinaire,
• Connaissance de l'Environnement professionnel du domaine d'activité,
• Savoir s'exprimer en public.

SAVOIR-ETRE :

• Avoir des capacités confirmées en communication,
• Avoir une aptitude et un goût affirmés pour le travail en équipe,
• Avoir le sens de l'initiative, la capacité à être force de proposition,
• Avoir des capacités personnelles importantes tout à la fois d'analyse et de synthèse,
• Avoir une qualité d'écoute et de dialogue,
• Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation,
• Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress.

Poste télétravaillable. Déplacements et dépassements horaires à prévoir.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes offre :
- Un régime de temps de travail équilibré avec plusieurs formules de télétravail
- Une rémunération statutaire avec primes et tickets restaurant
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Une gamme de prestations sociales et d'activités sportives et de loisirs
La région valorise la qualité de vie au travail et le sens donné à votre engagement professionnel.

Déposer CV et lettre de motivation en ligne.

Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est parvenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 04/11/2025.

Chargée / Chargé de production culturelle

Offres d'emplois recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale