Directeur de Projet - Banque H / F

Celad; Dijon; Hybride; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Directeur de projet pour piloter des projets stratégiques dans le secteur bancaire. Vous serez responsable de la réussite des projets, impliquant des équipes et des méthodologies agiles, avec un fort accent sur l'humain. CDI ou freelance, avec télétravail possible et des avantages intéressants.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets bancaires.
• Capacité à gérer la complexité et la réglementation.
• Maîtrise des méthodologies agiles adaptées au contexte.

Responsabilités

• Piloter des projets complexes axés sur le secteur bancaire.
• Coordonner des équipes et des parties prenantes.
• Mettre en place une gouvernance adaptée selon le projet.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Méthodologies agiles

Utilisation de Jira

Utilisation de Confluence

Description du poste

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (55-60K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Dijon - Expérience de 5 ans minimum

Et si vous pilotiez des projets stratégiques à l'intersection du métier bancaire et de l'IT, au sein d'une ESN qui place l'humain au coeur de ses choix ?

Bienvenue chez CELAD !

Aujourd'hui, nous renforçons nos équipes avec un.e Directeur de projet pour un projet dans le secteur bancaire.

Votre mission

Vous serez la personne clé pour sécuriser la réussite de projets stratégiques dans le domaine bancaire (crédit immobilier, gestion et recouvrement).

Concrètement, vous allez

• Piloter des projets complexes, du cadrage au déploiement, avec une responsabilité claire sur le respect du budget, des délais et de la qualité.
• Coordonner les équipes produit et les parties prenantes pour que chacun avance dans la même direction.
• Mettre en place une gouvernance efficace, en choisissant la bonne méthodologie (Scrum, Kanban) selon le contexte.
• Donner de la visibilité grâce aux outils du quotidien (Jira, Confluence), que vous utiliserez comme leviers de transparence et non comme contraintes.

Les compétences que nous recherchons

• Vous avez déjà mené à bien des projets bancaires (crédit, gestion, recouvrement) et savez jongler avec complexité et réglementation.
• Vous maîtrisez les méthodologies agiles et savez adapter votre approche en fonction de l'équipe et du contexte.
• Vous utilisez Jira et Confluence comme des alliés pour embarquer vos équipes, pas comme une case à cocher.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CELAD, l'humain est au coeur de nos préoccupations :

• Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,
• Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,
• Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,
• Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

Situation géographique : Dijon (21)

Quelques infos importantes à retenir

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
• Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé

• 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Vous postulez
2. Premier contact
3. Premier entretien
4. Rencontre avec un Business Manager
5. La décision finale

Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer l'aventure Celadienne.