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Une entreprise en ingénierie basée à Dijon recherche un Directeur de projet pour gérer des projets stratégiques dans le secteur bancaire. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et maitriser les méthodes agiles. La mission inclut la coordination des équipes et la responsabilité de la qualité des livrables. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
CDI (55-60K€) OU Freelance OU Portage salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Dijon – Expérience de 5 ans minimum
Bienvenue chez CELAD !
Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes avec un.e Directeur de projet pour un projet dans le secteur bancaire.
Vous serez la personne clé pour sécuriser la réussite de projets stratégiques dans le domaine bancaire (crédit immobilier, gestion et recouvrement).
Concrètement, vous allez :
Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :
Situation géographique : Dijon (21)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, en mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), c’est parti pour la suite !
2/ Premier contact: Votre profil correspond à ce qu’on cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. L’idée ? Apprendre à se connaître et valider les bases.
3/ Premier entretien: On parle de vous, de vos compétences, de vos envies… et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.
4/ Rencontre avec un Business Manager: Un second éventuel entretien pour aller plus loin et s’assurer que tout colle dans les deux sens.
5/ La décision finale: Proposition claire et transparente, puis accompagnement dans les prochaines étapes pour bien démarrer l’aventure Celadienne.