Directeur de projet

CAT-AMANIA; Montreuil; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Juridique & Compliance pour accompagner la Direction sur des sujets juridiques variés. Ce poste clé implique la gestion de contrats, la participation aux opérations de croissance externe, et l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la prévention des risques juridiques. En tant que DPO, vous veillerez également au respect des normes de compliance. Si vous êtes un professionnel du droit avec une forte capacité d'initiative et un esprit pragmatique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise inclusive qui valorise la diversité et offre de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Participation

Intéressement

13ème mois

Poste au forfait

Plan Épargne Groupe

Tickets restaurant

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience significative de 7 ans en cabinet d'avocats ou en entreprise.
• Dynamique, rigoureux(se) avec de solides capacités de rédaction.

Responsabilités

• Analyse, rédaction et négociation de contrats variés.
• Accompagnement juridique des directions opérationnelles et gestion des litiges.

Connaissances

Analyse juridique

Rédaction de contrats

Négociation

Gestion des litiges

Propriété intellectuelle

Compliance

Esprit d'initiative

Formation

BAC+5 en droit

Description du poste

Directeur Marketing • Sarcelles

Dernière mise à jour: il y a 23 heures

Description de poste

En qualité de véritable business partner, vous accompagnez la Direction et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des sujets juridiques & compliance de l'entreprise et ses filiales.

La ou le Directriceur Juridique & Compliance sera rattaché(e) à la Direction Générale et aura la responsabilité d'un juriste.

Localisation géographique : Arras et / ou Aubervilliers

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Contrats (publics et privés) : Analyse, rédaction et négociation de tous types de contrats (appels d'offres stratégiques, prestations de services, travaux, sous-traitance, groupements d'entreprises, vente produits & distribution, etc.); identifier les risques, alerter sur les conséquences et proposer des solutions pragmatiques.
2. Opérations de croissance externe : Audits juridiques, contrats d'acquisition de titres ou fonds, partenariats avec des startups, pactes d'actionnaires, formalités (avec ou sans conseils externes selon les opérations).
3. Corporate : Gestion des restructurations internes type fusions ou détournages.
4. Participation aux opérations immobilières : Rédaction des baux commerciaux, suivi des cessions et des acquisitions immobilières (sujets urbanisme et ICPE).
5. Accompagnement juridique des directions opérationnelles : Accompagner les équipes opérationnelles et les directions dans leurs prises de décisions à travers l'identification, l'évaluation et la prévention des risques juridiques, la formulation de propositions et de recommandations, la préparation et l'animation de formations, appliquer et faire appliquer les règles et procédures internes au Groupe, contribuer à l'amélioration des outils de la Direction Juridique.
6. Litiges (hors litiges sociaux) : Suivi de précontentieux / contentieux, suivi de dossiers sinistres en interface avec les avocats le cas échéant.
7. Propriété Intellectuelle : Rédaction et négociation de licences et accords de R&D.
8. Compliance / éthique : Veiller au respect des procédures existantes, assurer un déploiement pragmatique et efficace en cas de nouveautés et mises à jour, gérer les différents reportings exigés, assurer les formations nécessaires. Le candidat retenu sera nommé DPO de l'entreprise et ses filiales.

Qualifications :

De formation minimum BAC+5 en droit, vous avez une expérience significative (minimum 7 ans) acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Véritable support pragmatique et constructif des directions opérationnelles, vous savez travailler en autonomie, faites preuve d'esprit d'initiative et disposez de solides capacités de rédaction.

Informations supplémentaires :

CDI pourvoir dès que possible

Temps plein, poste cadre

Nos avantages :

• Participation, intéressement, 13ème mois
• Poste au forfait
• PEG (Plan Épargne Groupe)
• Tickets restaurant
• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.