Directeur de production (H/F)

ACTIV RH; Sélestat; Sur place; EUR 70 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à Sélestat recherche un Directeur de Production. Vous serez responsable de la performance industrielle et du développement des équipes dans un environnement exigeant. Au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire est nécessaire, ainsi qu'un diplôme d'ingénieur. Salaire compétitif et CDI à temps plein. Rejoignez une structure qui valorise l'engagement et la performance.

Prestations

Primes

Rémunération attractive

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant.
• Capacité démontrée à cadrer, recadrer et motiver les équipes.
• Solide expérience en management de terrain.

Responsabilités

• Assurer la sécurité du personnel et l'excellence des produits.
• Organiser et superviser une production en feu continu.
• Structurer et accompagner les équipes pour les développer.

Connaissances

Analyse de données de production

Leadership

Compétences managériales

Maîtrise de l'anglais

Formation

Ingénieur (Bac +5) en mécanique, productique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196HVPB
Directeur de production (H/F)

Activ/rh recrute pour son client, un acteur industriel international, son/sa futur(e) : Directeur de Production - Site en feu continu (H/F)

Contexte & Enjeux : Vous intégrez un site industriel à feu continu où la sécurité de chaque collaborateur est notre priorité absolue et le fondement de notre performance. Dans cet environnement exigeant, votre réactivité, votre rigueur et votre exemplarité seront essentielles. Le personnel change fréquemment d'équipe en raison de rotations régulières (3x8, 2x12), ce qui rend ce poste clé particulièrement stimulant. Il requiert une autorité bienveillante, une posture de leader affirmé, et une solide capacité à embarquer et fédérer vos équipes sur le long terme.

Votre mission - Garantir l'excellence opérationnelle : Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes le pilier de la performance industrielle. Vos responsabilités sont :

1. Sécurité, Qualité, Environnement : Assurer la sécurité du personnel, l'excellence de nos produits et la conformité de nos process. Votre engagement pour une culture de la prévention sera déterminant.
2. Pilotage de la production : Organiser et superviser une production en feu continu, en garantissant la fiabilité et la disponibilité des équipements.
3. Développement des équipes : Structurer, professionnaliser et accompagner vos superviseurs et leurs équipes, en instaurant un cadre managérial clair, fait d'exigence et d'écoute. Vous saurez recadrer si nécessaire tout en favorisant l'autonomie et la montée en compétences.
4. Optimisation continue : Contribuer activement à l'amélioration des flux, à la maîtrise des coûts et à la gestion stratégique des ressources humaines (anticipation des départs en retraite, intérim, formation, remplacements).
5. Suivi des performances : Piloter les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives pour une amélioration continue.
6. Culture d'entreprise : Incarner et promouvoir une culture forte de l'exemplarité, du respect et du dialogue.

Profil recherché - un leader Technique et Humain :

• Formation : Ingénieur (Bac +5) en mécanique, productique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (feu continu ou process complexe).
• Compétences managériales : Une solide expérience en management de terrain, avec une capacité démontrée à cadrer, recadrer et motiver les équipes.
• Leadership : Une autorité naturelle, une excellente compréhension des enjeux techniques, une vision stratégique et une posture de leader affirmée.
• Langues : Maîtrise opérationnelle de l'anglais (écrit et oral).

Localisation : Sélestat (67)

Rémunération : à partir de 75K€ selon profil

Pourquoi ce poste ?

• Pour relever un challenge humain et industriel fort.
• Pour inscrire votre action dans la durée, avec une réelle marge de manœuvre sur les pratiques managériales.
• Pour rejoindre une structure solide, qui valorise l'engagement, la responsabilité et la performance durable.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 70,000 à 80,000 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion