Directeur de Production Aéronautique H/F

L'Usine Nouvelle; Pau; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle, un groupe industriel français, recherche un Manager de Production pour diriger des équipes et optimiser les processus de production. Le rôle requiert une gestion efficace, une bonne connaissance des outils de production, et une forte capacité à motiver les équipes. Offrant des avantages tels que des tickets repas, un 13ème mois, et un plan d'épargne retraite, ce poste constitue un bel enjeu dans un environnement en pleine croissance.

Prestations

Tickets restaurant

13ème mois

Prime de transport

Plan d'épargne retraite (5%)

Qualifications

• Manager expérimenté ayant dirigé une équipe de 100 personnes ou plus.
• Maîtrise des outils et méthodes d'ordonnancement.
• Connaissance des outils Lean et expérience dans leur mise en œuvre.

Responsabilités

• Management de 5 Superviseurs de Production.
• Planification et organisation de la production à moyen terme.
• Mener des chantiers d'optimisation des processus.

Connaissances

Leadership

Organisation

Gestion de production

Outils Lean

Description du poste

Notre client est un Groupe industriel français spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite, destiné aux secteurs aéronautique, aérospatial, défense et médical. Organisé en 11 entités en France et au Maghreb, il compte aujourd'hui 1100 collaborateurs. Il appartient à un très grand Groupe international et vise un fort développement dans les années à venir.

Responsabilités principales :

1. Management de 5 Superviseurs de Production
2. Planification et organisation de la production à moyen terme, participation au S&OP et au PDP
3. Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
4. Mener des chantiers d'optimisation des processus pour garantir l'efficience de la production
5. Reporting : rapport d'activité de chaque zone

Avantages :

Tickets restaurant, 13ème mois, prime de transport, plan d'épargne retraite (5%)

Profil recherché :

• Manager expérimenté, ayant déjà dirigé une équipe de 100 personnes ou plus
• Maîtrise des outils et méthodes d'ordonnancement et de gestion de production, notamment le S&OP
• Connaissance des outils Lean et expérience de leur mise en œuvre
• Leadership, charisme et capacité à motiver les collaborateurs tout en posant des exigences
• Dynamique, organisé, méthodique et orienté résultats
• À l'écoute des contraintes de ses équipes
• Capacité à prendre des décisions et à en assumer la responsabilité

À propos de Michael Page :

Michael Page recrute pour des entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.