Directeur de Pôle - CDI - Région Champagne-Ardenne (H/F)

REXEL; Reims; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire sur 13 mois

Participation et intéressement

Épargne salariale

RTT jusqu’à 12 jours/an

Télétravail 1 jour/semaine

Chèques vacances

Job summary

Rexel cherche un Directeur de Pôle en CDI pour piloter la performance commerciale et managériale dans la région Champagne-Ardenne. Vous fédérez les équipes et coordonnez les acteurs du Pôle pour atteindre les objectifs régionaux et assurer une expérience client irréprochable.

Issu d’un Bac+5 et d’une expérience managériale dans le secteur du bâtiment tertiaire ou du commerce de matériel électrique, vous maîtrisez les solutions énergétiques et l’électricité.

Qualifications

• Expérience managériale réussie dans le bâtiment tertiaire.
• Expérience dans le commerce de matériel électrique et solutions énergie.
• Maîtrise des outils BI, CRM et Pack Office.

Responsibilities

• Définir les objectifs commerciaux et accompagner les Responsables d’Agence.
• Mettre en place des actions sur la performance (actifs, digitalisation, services).
• animer les ventes et déployer des actions marketing régionales.
• Piloter les résultats financiers et maîtriser les coûts.
• Garantir l’excellence opérationnelle et l’intégration des nouveaux outils.
• Assurer les recrutements et l’intégration des collaborateurs.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultat

Relation client

Business Intelligence

Sens stratégique

Education

Bac+5 École de commerce/Ingénieur

Tools

CRM

Pack Office

Outils BI

Job description

Directeur de Pôle - CDI - Région Champagne-Ardenne (H/F)

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de notre stratégie.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur(trice) de Pôle en CDI pour piloter la performance commerciale et managériale de son périmètre et contribuer activement aux ambitions de Rexel en véritable chef d’orchestre.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.

Vous renforcez la relation client sur votre périmètre en mobilisant l’ensemble des acteurs du Pôle. Votre rôle est de révéler le potentiel de vos managers et de leurs équipes, tout en instaurant une dynamique collective tournée vers la performance et l’innovation.

Vos missions principales :

Définir les objectifs commerciaux alignés avec la stratégie régionale et accompagner les Responsables d’Agence dans la mise en œuvre de leurs plans d’action.

Développer des initiatives ciblées sur les leviers de performance (clients actifs, digitalisation, services) pour maximiser la proximité commerciale et la satisfaction client.

Collaborer avec le marketing régional pour déployer des actions spécifiques, animer les points de vente et assurer l’interface managériale avec les directeurs de marché.

Piloter les résultats financiers du Pôle, maîtriser les coûts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir la rentabilité.

Veiller à l’application des standards d’excellence opérationnelle et animer les rituels collectifs pour renforcer l’efficacité des équipes.

Développer l’écosystème client en rencontrant régulièrement les partenaires stratégiques, en promouvant une qualité de service irréprochable et en restant attentif aux évolutions du marché.

Mobiliser vos équipes autour des objectifs stratégiques de Rexel et accompagner le Responsable Régional des Ventes et Responsables d’Agence dans leur montée en compétences.

Garantir le déploiement des nouveaux outils et processus.

Assurer les recrutements et l’intégration des collaborateurs.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Issu(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans le bâtiment tertiaire et/ou le commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l’énergie.

Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques.

Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, CRM et le Pack Office.

Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles.

Leader reconnu(e), vous savez fédérer et inspirer vos équipes.

Votre sens stratégique, votre intelligence relationnelle et votre orientation résultats vous permettent de piloter la performance tout en garantissant une expérience client optimale.

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux: distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif , le média de Rexel France.