Directeur de plateforme Medico-Sociale F/H

WeRecruit; Brion; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Directeur(trice) de plateforme médico-sociale H/F en CDD, cadre dirigeant, pour piloter une plateforme regroupant un EHPAD et des Services à domicile. Autonome dans vos décisions et proche des équipes, vous garantissez la qualité de l'accompagnement, le bon fonctionnement de l’établissement et la relation avec les familles.

Vous encadrez les équipes pluridisciplinaires, assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines, développez les partenariats et optimisez

Responsabilités

• Veiller à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
• Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Pilotez la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Description du poste

Dans le cadre du congé maternité de notre Directrice, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de plateforme médico-sociale H/F en CDD.

En tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.

Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :

• Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
• Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
• Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
• Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
• Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
• Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.