Directeur de Micro-Crèche Infirmier H / F

La Maison Bleue; Bron; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez La Maison Bleue en tant que Directeur/Directrice de la micro-crèche Coccon des Sens à Bron. Ce rôle clé exige une gestion efficace d'équipe et la mise en œuvre d'un projet pédagogique. Offrez un accueil chaleureux aux enfants et aux parents tout en gérant les aspects administratifs et pédagogiques. Des horaires adaptables et une rémunération dynamique vous attendent.

Prestations

Rémunération dynamique et primes

Congés supplémentaires

Formation reconnue

Très bonne mutuelle

Qualifications

• Diplôme exigé dans le domaine de l'éducation ou de la santé infantile.
• Capacité à gérer une équipe et à organiser le travail.
• Sens de l'accueil et de la communication avec les familles.

Responsabilités

• Responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion d'équipe.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche.

Connaissances

Gestion d'équipe

Accueillir et accompagner les parents

Expérience pédagogique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Infirmier / Infirmière

Infirmier de Puériculture

Psychomotricien

Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe régionale passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la crèche et de la cohésion de l'équipe qui vous sont confiées. Rattaché(e) à votre Responsable de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et de leurs parents, en assurant leur sécurité et leur bien-être selon les normes de la Maison Bleue et les réglementations en vigueur. Garant(e) du respect du projet pédagogique de La Maison Bleue, vous veillerez à sa bonne application en mobilisant parents et équipe. Vous veillerez à la qualité d'accueil et viserez l'obtention de notre certification.

En tant que manager, vous organiserez le travail de l'équipe, assurerez le développement des compétences. Vous participerez aux relations institutionnelles en collaborant avec les tutelles et en rédigeant des rapports d'activité. Vous gérerez les aspects administratifs et financiers, incluant les contrats, la facturation, les budgets et le mobilier.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !

Dans le cadre d'un remplacement, je recherche pour notre micro-crèche Coccon des Sens de Bron (69500), un.e Directeur / trice de micro-crèche Educateur de jeunes enfants H / F.

La Micro-crèche Cocon des Sens de La Maison Bleue est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Elle est idéalement située à seulement 2 minutes de l'arrêt Mermoz-Pinel (limite Bron-Lyon), au calme d'une impasse verdoyante. Rejoignez un véritable cocon dédié aux tout-petits !

• Une structure à taille humaine : 12 enfants maximum par jour pour garantir une attention personnalisée et des liens forts entre enfants et adultes.
• Des groupes d'âges mélangés : un fonctionnement qui encourage l'entraide, la coopération et la richesse des interactions sociales.
• Une pédagogie respectueuse du développement de l'enfant : inspirée de Montessori, notre approche favorise l'autonomie, le respect du rythme de chacun et l'apprentissage par l'expérimentation.
• Un jardin pensé pour les enfants : chaque jour, les tout-petits profitent d'un espace extérieur propice au jeu libre, à la découverte de la nature et au bien-être.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'Infirmier de Puériculture, de Psychomotricien ou d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité),
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
• 10 jours de congés supplémentaires pour la Direction,
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique,
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié,

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien-être !