DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F) sur COPPONEX

LA BULLE DES PETITS PAS; Copponex; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime annuelle

Prime occasionnelle

Journée solidarité OFFERT

Contrat forfait jour

5 semaines CP + 10 jours de repos

Résumé du poste

La Bulle des Petits Pas recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche en CDI, forfait jour, pour superviser la structure et assurer la qualité d accueil des jeunes enfants. Vous animerez l équipe terrain, gèrerez les plannings, le recrutement, l intégration et les formations.

Le candidat idéal possède une formation petite enfance et des compétences managériales, une expérience en micro-crèche et le permis B.

Qualifications

• Formation : Petite enfance (Auxiliaire puériculture, EJE) + compétences managériales
• Expérience : Petite enfance + management d'équipe
• Permis B requis

Responsabilités

• Management: Animer & encadrer l'équipe terrain et coacher les équipes
• Opérationnel: Planifications, accueil enfants/familles, remplissage optimal
• Administratif: commandes, préfacturation, DUERP/PAI
• Qualité/Sécurité: Protocoles hygiène et sécurité, partenariats PMI/mairies
• RH: Intégration, formations, cohésion d'équipe

Connaissances

Autonomie

Leadership

Communication

Rigueur

Formation

Educateur(trice) de jeunes enfants

Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de Puériculture

Bac+3/4 ou équivalents - Educateur(trice) de jeunes enfants

Description du poste

DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F) sur COPPONEX

DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F) sur COPPONEX 74 - Copponex

Offre n° 213RTBY
DIRECTEUR DE MICRO CRECHE (H/F) sur COPPONEX

Directeur(trice) de Micro-Crèche H/F - La Bulle des Petits Pas - CDI Agent de MaîtriseRejoignez notre réseau dynamique de micro-crèches !Chez La Bulle des Petits Pas, nous privilégions bienveillance, qualité d'accueil et développement des équipes.Poste : Directeur(trice) - Bureau & terrain - CDI temps plein (forfait jours)Missions principales :-Management : Animer & encadrer l'équipe terrain, entretiens annuels, recrutement-Opérationnel : Plannings, accueil enfants/familles, remplissage optimal-Administratif : commandes, préfacturation, DUERP/PAI-Qualité/Sécurité : Protocoles hygiène, sécurité, partenariats (PMI, mairies)-RH : Intégration, formations, cohésion d'équipeProfil :-Formation : Petite enfance (Auxiliaire puériculture, EJE) + compétences managériales-Expérience : Petite enfance + management d'équipe-Permis B,-Qualités : Autonomie, leadership, communication, rigueurAvantages :-Contrat forfait jour-5 semaines CP + 10 jours de repos-Commission accueils occasionnels-Titres-restaurant-Journée solidarité OFFERT-Prime annuelle-revalorisation de salaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 3000.0 Euros - Tickets restaurant, prime occasionnelle, prime annuelle, revalorisation des salaires, contrat forfait jour , des jours de repos suplémentaires.
• Primes
• Commissions
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Tickets restaurant, prime occasionnelle, prime annuelle, revalorisation des salaires, contrat forfait jour , des jours de repos suplémentaires.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur(trice) de jeunes enfants Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Auxiliaire de Puericulture

Compétences

• management Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

La Bulle des Petits Pas est une structure dédiée à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant et sécurisé. L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de chaque enfant, l'éveil, l'autonomie et la socialisation à travers des activités adaptées. La structure favorise également une relation de confiance avec les familles et un accompagnement individualisé au quotidien.

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