Directeur de Magasin — Leadership & Performance Retail

Wise RH; Bègles; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Wise RH recherche pour l'un de ses clients une direction magasin dans le secteur du retail, capable de piloter un point de vente dynamique et son équipe de 13 collaborateurs. Le poste implique gestion globale, sécurité et respect des procédures, et collaboration avec les services supports du siège.

Vous connaissez les outils informatiques courants, avez au moins 3 ans d'expérience en grande distribution ou retail, et savez analyser des indicateurs de performance.

Qualifications

• De formation supérieure en commerce ou gestion.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience en grande distribution ou retail souhaitée.
• Autonomie, rigueur et bons relationnels.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale du magasin, en lien avec les services supports du siège.
• Encadrer, motiver et faire monter en compétence une équipe d'environ 13 collaborateurs.
• Garantir la bonne tenue du magasin, la sécurité des biens et des personnes, et le respect des procédures internes.
• Superviser les commandes manuelles, la gestion des stocks et les relations fournisseurs.
• Mettre en œuvre des actions commerciales locales pour dynamiser les ventes.
• Impliquer l'équipe dans la lutte contre la démarque inconnue.
• Être le·la référent·e qualité du magasin auprès de la clientèle.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Pilotage KPI

Autonomie

Bureautique

Formation

Master en commerce/gestion

Outils

Bureautique

Description du poste

Wise RH recherche pour l'un de ses clients une direction magasin dans le secteur du retail, capable de piloter un point de vente dynamique et son équipe de 13 collaborateurs. Le poste implique gestion globale, sécurité et respect des procédures, et collaboration avec les services supports du siège.

Vous connaissez les outils informatiques courants, avez au moins 3 ans d'expérience en grande distribution ou retail, et savez analyser des indicateurs de performance.