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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique, où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à la santé visuelle de vos clients. En tant que directeur(rice) dans un magasin Krys, vous aurez un rôle clé dans le management de l'équipe et le développement commercial. Ce poste polyvalent vous offre des formations à la demande et un environnement stimulant, idéal pour exprimer votre potentiel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et le secteur de l'optique, cette opportunité est faite pour vous.
L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels !
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d’accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe.
Notre magasin Krys Orange recrute un(e) directeur(rice) !
Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients.
Votre rôle sera notamment :
Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys !
Profil
Vous avez des compétences spécifiques telles que :
Rejoindre notre équipe, c’est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l’optique !
KRYS GROUP, c’est une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien.
C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif.
L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels !
Compétences
Qualité de service, ECOUTE, Exigence, DYNAMIQUE, AUTONOME