Directeur de magasin H/F

JD Sports France; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne leader dans le secteur de la basket cherche un Responsable de magasin à Metz. Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion globale du magasin, incluant le développement du chiffre d'affaires, la supervision d'équipe et la gestion des ressources humaines. Ce poste exige un leader naturel, organisé, et proche de ses équipes. En tant qu'entité responsable, nous accueillons également les candidatures de personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Responsable, organisé, proche de ses équipes.
• Avoir une vision globale et un esprit d'initiative.
• Être capable d'animer et de fédérer une équipe autour d'objectifs.

Responsabilités

• Rendre le magasin plus performant et suivre les KPI.
• Gérer les ressources humaines et le recrutement.
• Assurer le bon fonctionnement du point de vente.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des KPI

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté de la basket au Royaume-Uni. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. En France, plus de 130 boutiques sont implantées, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Nos valeurs

1. #1 ÉQUIPE: L'union fait la force! Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.
2. #2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.
3. #3 PASSION: Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
4. #4 INVESTISSEMENT: Tu es maître de ta carrière; des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

TES MISSIONS

En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin. Tes objectifs incluent :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI, reporting.
• Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets.
• Animer tes équipes : présence sur le terrain, développement, ouverture et fermeture du magasin, briefings, gestion des litiges clients.
• Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, intégration, développement, entretiens, plannings, respect des règles légales.
• Maintenir l'attractivité du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
• Assurer le bon fonctionnement du point de vente : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion de la caisse, commandes.

TON PROFIL

Responsable, organisé, leader naturel, proche de ses équipes, avec une vision globale et un esprit d'initiative. Tu fais tout pour atteindre et fédérer autour de tes objectifs.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.