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Une collectivité dynamique et engagée dans la transformation numérique recherche un Responsable du service administratif et financier. Dans ce rôle clé, vous participerez à l'élaboration des politiques publiques régionales et serez responsable de l'organisation du service. Vous encadrerez une équipe tout en pilotant l'exécution financière et administrative des dispositifs. Vous contribuerez également à des projets transversaux et à la mise en œuvre des systèmes d’information. Si vous êtes passionné par le management et la gestion des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous.
Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement…
Son territoire à la fois urbain et rural représente 2% de celui de la France mais concentre 18% de sa population et contribue à près de 30% du PIB national.
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par la ligne de métro 14, la Région est installée dans l’écoquartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs et collaboratrices, passionnés par leur métier.
Nous recherchons aujourd’hui pour notre Pôle formation professionnelle et apprentissage :
Participez à l'élaboration des politiques publiques régionales en matière de formation professionnelle continue et assurez leur mise en œuvre grâce à l'organisation de l'activité du service.
Vous avez la responsabilité globale du service et mettez en œuvre les dispositifs de la politique régionale et du pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC) :
Vous mettez en œuvre le projet de service en coordination avec les actions de la direction et du pôle :
Vous pilotez et contribuez aux projets transversaux :
Rédaction de documents d'aide à la décision, interventions ponctuelles ou récurrentes sur des travaux transversaux du pôle ou de la direction.
Qualifications requises :
Sens des responsabilités, gestion des priorités, capacités d'analyse et de synthèse, intérêt pour le management des agents et de l'organisation.