Directeur de magasin (H / F)

FEU VERT; Gonfreville-l'Orcher; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'équipement automobile recherche un responsable de la surface de vente à Gonfreville-l'Orcher. Vous serez en charge de l'équipe de vendeurs conseils et assurerez la gestion des stocks et des missions commerciales. Idéal pour une personne avec une formation commerciale et une expérience en management. Rémunération attractive entre 30 K€ et 34 K€ par an, avec primes mensuelles et divers avantages.

Prestations

Parcours d'intégration et plan de formation

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance

Primes de participation et d'intéressement

Prime de cooptation jusqu'à 600€ brut mensuel

Épargne salariale (PEE, PERECO)

Dynamique Comité Social et Économique

Tarifs préférentiels sur produits mécaniques

Qualifications

• Expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'automobile.

Responsabilités

• Responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.
• Motiver et professionnaliser l'équipe de vendeurs conseils.
• Gérer les réclamations et litiges clients.

Connaissances

Sens du commerce

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

Formation commerciale Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Description du poste :

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilité en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, offrant de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur du centre, vous êtes responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil.

Vos missions principales :

• Garantir l'attractivité commerciale du magasin en respectant l'identité de l'enseigne
• Assurer la pertinence économique des stocks de produits
• Motiver et professionnaliser l'équipe de vendeurs conseils, organiser le travail
• Faire le lien entre la zone commerce et le reste du centre
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Établir et suivre les plannings des équipes, en accord avec le Directeur
• Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
• Contrôler le respect des règles internes et des procédures
• Participer aux évaluations professionnelles (EPA) en lien avec le Directeur
• Transmettre ses connaissances et savoir-faire pédagogiquement
• Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
• Organiser et contrôler le travail des collaborateurs
• Gérer les réclamations et litiges clients en collaboration avec le Directeur
• Régler les situations conflictuelles en zone commerce

Description du profil :

VOTRE PROFIL :

Formation commerciale Bac+2 à Bac+5, expérience en management dans la grande distribution, la distribution spécialisée ou l'automobile. Sens du commerce, esprit d'équipe, polyvalence. Ce poste est fait pour vous !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :

Selon profil et expérience : entre 30 K€ et 34 K€ par an + 450€ de prime mensuelle.

Nous proposons également :

• Un parcours d'intégration et un plan de formation
• Des titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance
• Primes de participation et d'intéressement
• Prime de cooptation jusqu'à 600€ brut mensuel
• Épargne salariale (PEE, PERECO) abondée par l'entreprise
• Un Comité Social et Économique dynamique
• Tarifs préférentiels sur produits et prestations mécaniques, sous conditions d'ancienneté

Entreprise handi-accueillante.